3人が集まって話し合えば、優れた知恵が生まれることを意味することわざ「三人寄れば文殊の知恵」、一度は耳にしたことがあると思いますが、もし、その内の1人が言いたいことを言えていない環境だったとしたら…。もっと良い知恵（結論…（続きを読む）

戦略コンサルティング業界は、企業の経営課題を解決し、未来を描くプロフェッショナルが集う場です。その魅力的な報酬やキャリアの可能性から、転職市場でも常に注目を集めています。しかし、戦略コンサルへの転職には、高いスキルと専門…（続きを読む）

「エグゼクティブ」と聞くと、多くの人が「社長」や「役員」「富裕層」といったイメージを抱くのではないでしょうか。しかし、その定義を正しく説明できる人は意外と少ないかもしれません。また、将来的にエグゼクティブを目指したいと考…（続きを読む）

FASとはファイナンシャル・アドバイザリー・サービスの略称で、企業の財務や経営に関する支援を行う会社のことです。本記事ではFASの業務内容と役割、コンサルティングファームや他の企業との違い、業界情報や転職事情について解説…（続きを読む）

2022年7月の＜女性活躍推進法＞の改正により301人以上の企業に公表が義務化された「男女の賃金格差」、2026年には101人以上の企業にも公表の義務化が検討されています。男女の賃金格差是正に向けた取り組みを行っているも…（続きを読む）

転職の面接で「転職理由（退職理由）は何ですか？」と質問されると、どう答えるべきか悩む人も多いのではないでしょうか。実はこの質問には、面接官なりの明確な意図があります。 本記事では、面接官が転職理由を聞く本質や、好印象を与…（続きを読む）

CHROとは？どんな役職？ CHRO（Chief Human Resources Officer）は、企業における最高人事責任者を指します。CHROは、人事全般の戦略を策定し、実行する役割を担い、企業の成功に欠かせない重…（続きを読む）

オファー面談とは？ オファー面談とは、企業が内定候補者や内定承諾前後の求職者に対して行う、互いの認識すり合わせや入社にあたっての確認を行う重要な面談です。本項では、オファー面談とはどのような場で、何を目的として実施される…（続きを読む）

メラビアンの法則とは ビジネスの現場では、言葉だけでなく、その伝え方や態度が大きな影響を与えることがあります。そんなコミュニケーションの秘訣を示すのが「メラビアンの法則」。この記事では、メラビアンの法則の基本からビジネス…（続きを読む）

COOとは？どんな役職？ COO（Chief Operating Officer）とは、日本語で「最高執行責任者」と訳され、企業の事業運営全般を監督し経営実権を握る、まさに会社のNo.2とも言えるポジションです。特に大規…（続きを読む）