3分でわかるヘッドハンティング
プロフェッショナルバンクのフルサーチ型ヘッドハンティングの特長や、プロジェクト概要をご覧いただけます。


●こんな方におすすめです
・ヘッドハンティングと人材紹介の違いについて知りたい
・当社のヘッドハンティングの特長を知りたい
・プロジェクトメンバーの構成や進め方を知りたい
ダイレクトリクルーティングにも活かせる、ヘッドハンターのターゲットの見つけ方
ヘッドハンターがどのように候補者を見つけ出しているのかを解説。ダイレクトリクルーティングにも通じる 候補者リスト形成 の秘訣お伝えします。
●こんな方におすすめです
・ヘッドハンターの候補者に探し方を知りたい
・候補者を評判や人物像を事前に把握したい
・採用担当だが通常の母集団形成以外の方法を検討したい
候補者の心の動きをマーケティングする、ヘッドハンティング成功のコツ。
候補者の「心の動き」を知れば採用確率が上る。ヘッドハンターのみならず、人事の方も採用で活かせるポイントを紹介。
●こんな方におすすめです
・ヘッドハンティングされた候補者の心理状態を知りたい
・採用プロセスで候補者に良く逃げられるので何とかしたい
・候補者心理を体系的にとらえて採用活動に活かしたい
よくある採用失敗シーンと5つの対処法
採用につまずいたときに見直して軌道修正したい方へ、ヘッドハンターが支援した企業の実例を交え解説しています。


●こんな方におすすめです
・応募(エントリー)がさっぱりない
・面接しても内定を出せない
・内定を出したが辞退続きで入社がない
中途採用の進め方&成功のポイント
中途採用に焦点をあて、進め方や、採用を成功させるために実践したいポイントを7つのステップで確認できます。
●こんな方におすすめです
・各世代の特徴や採用時のポイントを知りたい
・働き方の多様化に伴い中途採用を推進していきたい
・人材戦略の見直しを図りたい

即戦力ポジションの採用戦略
ヘッドハンティングとダイレクトリクルーティングという比較的新しい採用手法が貴社に適するかを検討できます。
●こんな方におすすめです
・従来の採用手法から「攻めの採用手法」に転じたい
・ヘッドハンティングやダイレクトリクルーティングを検討している
・採用工数やコストの違い等を明確にしたい
ヘッドハンティングされやすい人材の特徴とは?
ヘッドハンティングのサーチやスカウトの対象になりやすい人材像をご紹介していきます。
●こんな方におすすめです
・ヘッドハンティング市場で価値が高い人材を知りたい
・他社がどのような人材をヘッドハンティングしているか知りたい
※資料「3分でわかるヘッドハンティング」もご覧になるとより理解いただけます
採用成功率を高める 「オファーレター」とは?
ヘッドハンティングのみならず、通常の採用シーンでも活用できる効果的な「オファーレター」についてご紹介していきます。
●こんな方におすすめです
・内定を出してもなかなか採用には至らない
・他社よりもネームバリューが低いために採用がうまくいかない
・候補者の心に響く効果的なオファーレターを作成したい

MANAGEMENT AND EXECUTIVE TALENT
経営者・エグゼクティブ人材のご紹介

次の世代を担う経営人材の獲得のための人材紹介サービスもご用意しております。事業のライフサイクルや企業ステージを意識し、次の成長や発展に貢献する経営人材の獲得を支援します