経営者・エグゼクティブ
人材のご紹介
INTRODUCTION
経営層、管理層を中心とした人材紹介を行っています
経営人材サービスでは、代表取締役や取締役、監査役、社外取締役などの経営層、さらに事業責任者や部門責任者の管理職層など幅広い領域を扱っています。現職取締役、執行役員、部門責任者としてご活躍中の方々、専門技能を保有したスペシャリストを中心にご紹介します。
SUPPORT
企業の成長ステージに合わせて必要な人材をご紹介します
立ち上げ
主体性を持って事業を立ち上げる必要がある
必要とされる人材
- CEO
- COO
- 営業部長
- 財務部長
成長期
属人的な経営から脱却し、仕組みやマニュアル整備が求められる
必要とされる人材
- CFO
- 上場準備
- 管理部長
- 経営企画部長
- 人事部長
- システム部長
- 女性の社外取締役・監査役
安定期
多様な人材ニーズが発生し、基幹事業拡張や経営効率化を目指す
必要とされる人材
- 子会社管理
- 経理財務
- 営業企画
- マーケティング
- 管理会計
- 原価管理
成熟期
後継者ニーズが発生し、M&Aの推進や新規事業立ち上げを必要とする
必要とされる人材
- 後継社長
- 後継者の参謀役
- 中継ぎ経営者
- 事業企画
- M&A推進
立ち上げ
必要とされる人材
- CEO
- COO
- 営業部長
- 財務部長
安定期
必要とされる人材
- 子会社管理
- 経理財務
- 営業企画
- マーケティング
- 管理会計
- 原価管理
成熟期
必要とされる人材
- 後継社長
- 後継者の参謀役
- 中継ぎ経営者
- 事業企画
- M&A推進
REASON
きめ細やかな対応と候補者の質の高さが
選ばれる理由です
選ばれる理由です
それぞれ得意領域を持つコンサルタントたちがヒアリングから採用まで一気通貫で専属支援します。
リクルートキャリアやビズリーチが主催するヘッドハンター対象MVPを連続受賞するなど、第三者からも質の高さを認められたコンサルタントが担当します。
経営者や責任者として活躍するプロフェッショナル人材を多く扱っております。年間6,500名にのぼる登録者の中から理想の人材をご紹介します。
SERVICE CATEGORY
幅広い業界の人材をご紹介しています
自動車関連の輸送機械から部品、半導体・通信を含む重工業機械、電気製品など
食品・飲料、アパレルなど
小売・流通、外食、商社、教育など。法人向け・個人向けを問わず無形サービスに対応
プライベートエクイティファンド、投資銀行など
戦略、業務、会計系、組織人事コンサルティングなど
IT・Web、情報処理サービス、ソフトウェア・ハードウェアなどテクノロジーを中心とする業界
TENDENCY
これまでのご紹介実績や傾向をご覧ください
ご紹介実績
ご登録者のプロフィール
重要ポジションの人材獲得に成功した事例をご紹介します
子会社の社長ポジション（57歳）
事業承継に関わる中継ぎ経営ポジション（55歳）
管理系を取り仕切る番頭ポジション（45歳）
CONSULTANT INTRODUCTION
あらゆる採用を経験した
受賞歴多数のコンサルタントが支援します
受賞歴多数のコンサルタントが支援します
