経営者・エグゼクティブ人材の強み

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INTRODUCTION
経営者・エグゼクティブに特化した専門チームが対応します

貴社の要望に合う人材をサーチする専門チームを編成し、著名なプロ経営者も含む候補者へアプローチをしていきます。また、数々の経営人材と交渉を重ねてきたヘッドハンターが、貴社の代理人として移籍成功へと導きます。

Support

SUPPORT
スタートアップから事業継承を検討される企業まで
成長ステージに合わせたヘッドハンティングを得意としています

創業期 立ち上げ 事業拡大・組織化 成長期 事業承継・M&A 成熟期 事業再編・経営改善 再生期 必要とされる人材 CEOCOO 営業部長財務部長 主体性をもって事業を立ち上げていくことが必要になる 必要とされる人材 必要とされる人材 必要とされる人材 CFO管理部長人事部長社外取締役・監査役 上場準備経営企画部長システム部長 財務  CRO  営業部長 経営企画品質・生産管理 属人的な経営から脱却し、仕組みやマニュアル整備が求められる 後継者ニーズが発生し、M&Aの推進や新規事業立ち上げを必要とする ターンアラウンドマネージャーや事業・経営改善の実行者が必要となる ステージ問わず強化したいポジション 経営/事業企画 経理/財務 営業/マーケティング 人事/総務 後継社長中継ぎ経営者M&A推進 後継者の参謀役事業企画工場責任者

創業期

主体性を持って事業を立ち上げる必要がある

必要とされる人材

  • CEO
  • COO
  • 営業部長
  • 財務部長

成長期

属人的な経営から脱却し、仕組みやマニュアル整備が求められる

必要とされる人材

成熟期

多様な人材ニーズが発生し、基幹事業拡張や経営効率化を目指す

必要とされる人材

  • 子会社管理
  • 経理財務
  • 営業企画
  • マーケティング
  • 管理会計
  • 原価管理

再生期

後継者ニーズが発生し、M&Aの推進や新規事業立ち上げを必要とする

必要とされる人材

  • 後継社長
  • 後継者の参謀役
  • 中継ぎ経営者
  • 事業企画
  • M&A推進

創業期

主体性を持って事業を立ち上げる必要がある

必要とされる人材

  • CEO
  • COO
  • 営業部長
  • 財務部長

成長期

属人的な経営から脱却し、仕組みやマニュアル整備が求められる

必要とされる人材

成熟期

多様な人材ニーズが発生し、基幹事業拡張や経営効率化を目指す

必要とされる人材

  • 子会社管理
  • 経理財務
  • 営業企画
  • マーケティング
  • 管理会計
  • 原価管理

再生期

後継者ニーズが発生し、M&Aの推進や新規事業立ち上げを必要とする

必要とされる人材

  • 後継社長
  • 後継者の参謀役
  • 中継ぎ経営者
  • 事業企画
  • M&A推進

ステージ問わず強化したいポジション

必要とされる人材

  • 経営/事業企画
  • 経理/財務
  • 営業/マーケティング
  • 人事/総務
CONTACT
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プロフェッショナルバンクにおまかせください
プロジェクト設計とお見積りは無料です
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Service

SERVICE CATEGORY and HEADHUNTER
幅広い業界・テーマの人材を専任のヘッドハンターがご紹介しています

得意とする業界

あらゆる業界の支援実績がございます。ニッチな業界でも我々のノウハウを生かし、人材獲得を成功へと導きます。

電気電子・機械

自動車関連の輸送機械から部品、半導体・通信を含む重工業機械、電気製品など

消費財・食品

食品・飲料、アパレルなど

サービス

小売・流通、外食、商社、教育など。法人向け・個人向けを問わず無形サービスに対応

建設・建築

建設、建築および建設コンサルティング、ディベロッパー、不動産など

コンサルティング

戦略、業務、人事組織コンサルティングなど

IT・web

IT・web、情報処理サービス、ソフトウェア・ハードウェアなどテクノロジーを中心とする業界

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Researcher
researcher

優秀な人材を提案するリサーチ専属部隊

プロフェッショナルバンクのヘッドハンティングの強みはリサーチ力にあります。案件ごとにリサーチ専属部隊を組み、
人材データベースの登録者を紹介するだけでなく、転職意志が顕在化していない人材もリサーチ。質の高い候補者リストを提案します。

プロセスと実数事例

著名な経営者をバイネームでいただき、アプローチすることもあれば候補となる経営者を複数の企業からピックアップしてからのアプローチも常時行っています。

COO兼CDO(メーカー) 経営人材案件 

ピックアップ
79
(74社)
ターゲット特定
47
(46社)
アプローチ
31
(31社)
面談(弊社)
6
(6社)
面談(貴社)
4
(4社)
承認
1
(1社)

リサーチャー紹介

情報収集とアプローチ力に長け、現場の声も知り尽くしたリサーチャーの一部をご紹介します。

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N.HAREYAMA
リサーチ業務のBPRや統括を担い、自らも建設、設備関連人材での豊富な実績を持つ。
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A.SUZUKI
メーカーの開発などの技術系職種を得意とし、経営層や管理職案件の実績も豊富に持つ。
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H.KANZAKI
PE投資先を中心に製造業、IT・情報通信業の経営幹部、事業責任者の実績が豊富。
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Y.UCHIDA
IT・インターネット業でのエンジニア系、ビジネス系全般の責任者案件を得意とする。
Case Study

RECRUITMENT
登録型人材紹介

求職者を中心とした即戦力人材の紹介を完全成功報酬型でご提供しております。それぞれ得意領域を持つコンサルタントたちがヒアリングから採用まで一気通貫で支援します。