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キャリアイメージ

プロフェッショナルバンクでは、30代で転職支援を受けた後、経営人材のヘッドハンティングサービスを介し経営者としてのワンランク上のキャリアが実現可能です。現在、未来へと続く理想のキャリアをぜひ見つけて下さい。

CASE 01 コンサルティング会社事業会社コンサルティング会社
コンサルから事業会社へ転職、経営実務を経験

コンサルから事業会社にキャリアチェンジし、より経営実務に近い経験を積み、その経験を活かしコンサルでトップを目指すパターンです。

CASE 02 コンサルティング会社事業会社事業会社
若くして経営者になるため外資系事業会社に転職

コンサルから事業会社にキャリアチェンジして経営実務を学び、より若くして経営者になれる外資系に転職し、40代でCxOとなるパターンです。

CASE 03 コンサルティング会社コンサルティング会社コンサルティング会社
様々な業態のコンサルで、着実にキャリアアップ

コンサル系の会社にこだわりながらも、多様な業態のコンサル会社を経験することでキャリアの幅を広げたパターンです。

CASE 04 コンサルティング会社コンサルティング会社事業会社
IT特化でキャリアを深め、ITベンチャーの経営者に

総合コンサルからよりITに特化したコンサル会社にキャリアチェンジし、その経験を活かしIT系事業会社の経営者になるパターンです。

CASE 05 事業会社事業会社コンサルティング会社
バックオフィスの経験を活かし、コンサルへ転職

事業会社でバックオフィスを経験する中でCSRに特化したキャリアを積み、その経験を活かしコンサル会社にキャリアチェンジするパターンです。

CASE 06 事業会社事業会社事業会社
大手からベンチャーに転職し、経営者へ

大手事業会社からベンチャーに転職することで40代で経営者になるパターンです。

CASE 07 事業会社コンサルティング会社コンサルティング会社
事業会社経理から会計士にチャレンジ

事業会社でキャリアをスタートし、監査法人、財務アドバイザリーとコンサル系にキャリアを広げていくパターンです。

CASE 08 事業会社コンサルティング会社事業会社
ITを軸にキャリアを積み、ITベンチャーのCTOに

SIerのPMから、ITコンサルを経験することで、40代前半でCTOとして転職するパターンです。