キャリアイメージ

コンサルから事業会社にキャリアチェンジし、より経営実務に近い経験を積み、その経験を活かしコンサルでトップを目指すパターンです。

コンサルから事業会社にキャリアチェンジして経営実務を学び、より若くして経営者になれる外資系に転職し、40代でCxOとなるパターンです。

コンサル系の会社にこだわりながらも、多様な業態のコンサル会社を経験することでキャリアの幅を広げたパターンです。

総合コンサルからよりITに特化したコンサル会社にキャリアチェンジし、その経験を活かしIT系事業会社の経営者になるパターンです。

事業会社でバックオフィスを経験する中でCSRに特化したキャリアを積み、その経験を活かしコンサル会社にキャリアチェンジするパターンです。

大手事業会社からベンチャーに転職することで40代で経営者になるパターンです。

事業会社でキャリアをスタートし、監査法人、財務アドバイザリーとコンサル系にキャリアを広げていくパターンです。

SIerのPMから、ITコンサルを経験することで、40代前半でCTOとして転職するパターンです。