女性社外役員に関連する
メディア紹介例

MEDIA

現代のビジネス界では女性社外役員への需要が急増しています。
私たちの専門的なサービスは、その需要に応えてきていることを背景にメディアからも高い注目を集めています。
全国の各メディアで取材をうけた事例の一部をご紹介していますので、ぜひご確認下さい。

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  • mainichishinbun_tokyo_20240123
    NEW
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    2024年1月

    【毎日新聞 掲載(共同通信社配信)】異なる視点、企業の刺激に 増える、女性社外役員

    毎日新聞/東京版(1/23付)に弊社が調査した、1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)の上場企業の女性社外役員の延べ人数・採用企業数および弊社 取締役常務執行役員 呑田 好和の取材コメントが掲載されました。

    女性社外役員の採用について「経営経験や専門知識がある女性の獲得競争が活発化になり、幅広く発掘を目指す動きが目立つ」とコメントしています。

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  • mainichishinbun_kanagawa_20240118
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    2024年1月

    【毎日新聞 掲載(共同通信社配信)】増える女性社外役員 異なる視点、企業の刺激に

    毎日新聞/神奈川版(1/18付)に弊社が調査した、1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)の上場企業の女性社外役員の延べ人数・採用企業数および弊社 取締役常務執行役員 呑田 好和の取材コメントが掲載されました。

    女性社外役員の採用について「経営経験や専門知識がある女性の獲得競争が活発化になり、幅広く発掘を目指す動きが目立つ」とコメントしています。

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  • mainichishinbun_20240110
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    • WEB
    2024年1月

    【毎日新聞 掲載(共同通信社配信)】増える女性社外役員 異なる視点、企業の刺激に

    毎日新聞/新潟版(1/10付)に弊社が調査した、1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)の上場企業の女性社外役員の延べ人数・採用企業数および弊社 取締役常務執行役員 呑田 好和の取材コメントが掲載されました。

    女性社外役員の採用について「経営経験や専門知識がある女性の獲得競争が活発化になり、幅広く発掘を目指す動きが目立つ」とコメントしています。

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  • ibarakishinbun_20231026
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    2023年10月

    【茨城新聞 掲載(共同通信社配信)】女性の社外役員起用増 多様性期待 獲得活発に

    茨城新聞(10/26付)に弊社が調査した、1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)の上場企業の女性社外役員の延べ人数・採用企業数および弊社 取締役常務執行役員 呑田 好和の取材コメントが掲載されました。

    女性社外役員の採用について「経営経験や専門知識がある女性の獲得競争が活発化になり、幅広く発掘を目指す動きが目立つ」とコメントしています。

  • iwatenippo_20231023
    • 新聞
    2023年10月

    【岩手日報 掲載(共同通信社配信)】女性社外役員広がる 紹介サービス利用増加

    岩手日報(10/23付)に弊社が調査した、1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)の上場企業の女性社外役員の延べ人数・採用企業数および弊社 取締役常務執行役員 呑田 好和の取材コメントが掲載されました。

    女性社外役員の採用について「経営経験や専門知識がある女性の獲得競争が活発化になり、幅広く発掘を目指す動きが目立つ」とコメントしています。

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    2023年10月

    【東京新聞 掲載】都内企業・女性管理職の割合は10.7% 過去最高になったけれど政府目標にはまだ遠く

    東京新聞の朝刊(10/22付)およびwebサイトに、弊社 女性社外役員紹介サービスが取り上げられ、取締役常務執行役員 呑田 好和のコメントが掲載されました。

    「数合わせでの依頼があることは否めないが、女性を入れなければならないという方針自体は悪いことではなく、求める具体的な役員像も明確にした上での依頼が多い」とコメントしています。

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  • nagasakishinbun_20231019
    • 新聞
    2023年10月

    【長崎新聞 掲載(共同通信社配信)】女性の社外役員起用増加 多様性に期待 獲得活発に

    長崎新聞(10/19付)に弊社が調査した、1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)の上場企業の女性社外役員の延べ人数・採用企業数および弊社 取締役常務執行役員 呑田 好和の取材コメントが掲載されました。

    女性社外役員の採用について「経営経験や専門知識がある女性の獲得競争が活発化になり、幅広く発掘を目指す動きが目立つ」とコメントしています。

  • shizuokashinbun_20231014
    • 新聞
    2023年10月

    【静岡新聞 掲載(共同通信社配信)】社外役員 女性の起用増 紹介サービス利用活発

    静岡新聞(10/14付)に弊社が調査した、1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)の上場企業の女性社外役員の延べ人数・採用企業数および弊社 取締役常務執行役員 呑田 好和の取材コメントが掲載されました。

    女性社外役員の採用について「経営経験や専門知識がある女性の獲得競争が活発化になり、幅広く発掘を目指す動きが目立つ」とコメントしています。

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    2023年10月

    【山陰中央新報 掲載(共同通信社配信)】増える女性の社外役員起用 多様化期待し獲得活発

    山陰中央新報(10/13付)に弊社が調査した、1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)の上場企業の女性社外役員の延べ人数・採用企業数および弊社 取締役常務執行役員 呑田 好和の取材コメントが掲載されました。

    女性社外役員の採用について「経営経験や専門知識がある女性の獲得競争が活発化になり、幅広く発掘を目指す動きが目立つ」とコメントしています。

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    • 新聞
    2023年10月

    【千葉日報 掲載(共同通信社配信)】女性の社外役員起用増加 多様性に期待、獲得活発に

    千葉日報(10/9付)に弊社が調査した、1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)の上場企業の女性社外役員の延べ人数・採用企業数および弊社 取締役常務執行役員 呑田 好和の取材コメントが掲載されました。

    女性社外役員の採用について「経営経験や専門知識がある女性の獲得競争が活発化になり、幅広く発掘を目指す動きが目立つ」とコメントしています。

  • toonippo_20231008
    • 新聞
    2023年10月

    【東奥日報 掲載(共同通信社配信)】女性社外役員上場企業で増 多様性に期待 獲得活発に

    東奥日報(10/8付)に弊社が調査した、1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)の上場企業の女性社外役員の延べ人数・採用企業数および弊社 取締役常務執行役員 呑田 好和の取材コメントが掲載されました。

    女性社外役員の採用について「経営経験や専門知識がある女性の獲得競争が活発化になり、幅広く発掘を目指す動きが目立つ」とコメントしています。

    • 新聞
    2023年10月

    【伊勢新聞 掲載(共同通信社配信)】女性の社外役員起用が増加 紹介サービスの利用増加

    伊勢新聞(10/6付)に弊社が調査した、1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)の上場企業の女性社外役員の延べ人数・採用企業数および弊社 取締役常務執行役員 呑田 好和の取材コメントが掲載されました。

    女性社外役員の採用について「経営経験や専門知識がある女性の獲得競争が活発化になり、幅広く発掘を目指す動きが目立つ」とコメントしています。

    • 新聞
    2023年10月

    【日経産業新聞 掲載】社外取締役の役割、守りから攻めへ

    日経産業新聞(10/5付)に弊社コンサルタント 大泉 留梨(主に社外役員の紹介を担当)のインタビュー記事(Nikkeiリスキリングの転載)が掲載されました。

    社外取締役が増加している背景、社外取締役に求められる役割や社外取締役に就任した事例、社外取締役になる際の注意点などについてお答えしています。

    • WEB
    2023年9月

    【NIKKEIリスキリング 掲載】需要高まる社外取締役 役割は守りから攻めへ

    日本経済新聞社が運営する ウェブメディア『NIKKEIリスキリング』のコーナー企画「あしたのマイキャリア」に弊社コンサルタント 大泉 留梨(主に社外役員の紹介を担当)のインタビュー記事が掲載されました。

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    • TV
    2023年7月

    【テレビ西日本 「福岡NEWSファイル CUBE」出演】

    テレビ西日本の報道番組「福岡NEWSファイル CUBE」の特集『岸田政権肝いりの「女性版骨太の方針」で2030年度までに女性役員30%目標…本当に可能か?』にて、弊社 取締役常務執行役員 呑田がリモート出演いたしました。

    弊社への女性社外役員紹介に関する問合せ件数は、2022年度は前年のほほ倍となっている。また、社外役員には経営者の経験が共通して求められるが、かつ女性ということになると日本は少なく、ニーズに対して数は追いついていない、と答えています。

    • 新聞
    • WEB
    2023年6月

    【中部経済新聞 掲載】東海の上場企業 女性取締役選任は55%

    中部経済新聞の朝刊(6/20付)に弊社 取締役常務執行役員 呑田 好和の取材コメントが掲載されました。

    女性取締役の登用について「(登用の広がりで)兼任は2社まで、といった制限がつく依頼が増えている。経営経験者や、DXなどの成長戦略に沿う人材を求める声が多い」とコメントしています。

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    • 新聞
    2021年2月

    【日刊建設工業新聞 掲載】女性の社外役員紹介を本格化

    日刊建設工業新聞(2/19付)に弊社ヘッドハンティング事業の関連記事が掲載されました。

    経団連による「新成長戦略」、2030年までに役員の女性比率を「30%以上」とする目標達成に向けた動きが今後活発となるとし、弊社の女性に特化して社外役員を紹介する事業の本格的始動が取り上げられました。