プロフィール
大学卒業後、総合電機メーカーに入社。営業職として電設資材業界の経営者向けに提案活動を行う中で、企業経営者から打ち明けられる悩みの殆どが”ヒト”に関連していることに気付き、会社経営の源泉である“ヒト”に関わる仕事をしたいと考え、プロフェッショナルバンクに参画。現在はPEファンド投資先企業のメーカー、IT、サービス業のマネジメント層~経営層の他、ベンチャー企業を中心としたマネジメント層~経営者採用の支援を行う。
社内表彰:最優秀賞1回、優秀賞3回
座右の銘は「みんな違って、みんないい」
社内表彰:最優秀賞1回、優秀賞3回
座右の銘は「みんな違って、みんないい」
SPECIALITY
得意領域
業界:
- ベンチャー
- スタートアップ
- 製造業
- サービス
- PEファンド
職種:
- 経営幹部
- マネジメント職
- 企画開発
- 管理系職
- マーケティング
M. Okaniwa
PEファンド出資先企業ととITベンチャーを軸に、30代~50代の方のご支援を多くさせていただいております。
・PEファンド投資先企業:メーカー、IT、サービス業を中心にCEO、CFO、事業企画、経営企画、経理財務、人事ポジションを担当
・ベンチャー企業:IT業界を中心にCFO、事業企画、経営企画ポジションを担当
・PEファンド投資先企業:メーカー、IT、サービス業を中心にCEO、CFO、事業企画、経営企画、経理財務、人事ポジションを担当
・ベンチャー企業:IT業界を中心にCFO、事業企画、経営企画ポジションを担当
RESULTS
これまでの実績
年齢 | ポジション | 年収(移籍後) |
---|---|---|
40代 | ITシステム企業 経理マネージャー | 700万 |
40代 | 総合商社 事業部長 | 1,200万 |
60代 | サービス業 COO | 1,500万 |
30代 | ITSaaS企業 営業マネージャー | 750万 |
FOR COMPANY
ヘッドハンティングのご利用を検討中の企業様へ
採用難易度の高い案件については是非ヘッドハンティングの手法もご検討下さい。
転職活動をされている方は労働人口の中でも約5%と言われております。ヘッドハンティングは転職市場ではなかなか出会えない優秀人材との接点を持つことが出来る攻めの採用手法です。一度サービスについてご説明の機会をいただけますと幸いです。
FOR INDIVIDUAL
岡庭 正人からご連絡させていただいた貴方へ
突然の不躾なご連絡となり恐れ入ります。当社は企業様から依頼を受け、限られた方のみに連絡をさせていただいております。決して無理に転職を勧めることはございません。現職に残られること含め、貴方のご意向を尊重いたします。現在転職を考えられていない方でも情報交換の機会として捉えていただき、お時間を頂戴できましたら幸いです。
TALK 岡庭 正人の独り言
プロフェッショナルバンクのヘッドハンターがリレーで綴る独り言。 キャリアや仕事観、時事ネタへの自論やつぶやき、プライベートな話題までを 思い思いに投稿しています!