【人事向け】ニューノーマルとは？コロナ時代の経営・働き方について 新型コロナウイルスの流行によって、「ニューノーマル」な経営や働き方が急速に普及しています。しかし、業務方法や内容を変革することは簡単ではなく、とくに予算的にも人的にもリソースを割きにくい中小企業では変化を起こしにくいこと…
1on1ミーティングとは？具体的な実施方法と成功させるポイントを解説！ 組織力アップの手段として「1on1ミーティング」が注目されています。あまり耳馴染みのない言葉ですが、アメリカでは文化として根付くほどメジャーなものです。 今回は、日本企業でもぜひ取り入れたい、1on1ミーティングについて…
これでうまくいく！女性管理職採用。２０３０の高いハードルを乗り越える３つの対策 政府が掲げる「2020年までに指導的地位に占める女性を30％」の目標、いわゆる２０３０は「2020年代の早期達成」へと時間軸が延長されながらも強化方針が継続されています。それに伴う上場企業や大手企業を中心とした「女性管理…
ワーケーションとは？導入する魅力と課題から成功事例までまとめて紹介！ 働き方改革の普及や新型コロナウイルスの流行によって、企業にも新しい働き方ができる仕組みづくりが求められています。新しい働き方のなかでも賛否が分かれているが、「ワーケーション」です。 本記事では、ワーケーションがどのような…
フォロワーシップで組織の成果を最大化！注目される理由と教育するときのポイントとは？ 企業の成長や組織力アップのためには、社員にフォロワーシップを身に付けてもらうことが効果的です。「リーダーシップなら聞いたことがあるが、フォロワーシップとは？」という人もいるでしょう。 今回は、組織的に高めていきたい「フォ…
在留資格「高度人材」とは？外国人雇用なら「ポイント制」も要確認！ 高度人材の採用を検討している企業には、「どのような外国人であれば高度人材となるのか」「どう雇用したらいいのか」など、疑問がつきものです。グローバル化が進み、日本企業もさまざまな国や地域から優秀な人材を受け入れ、国際競争力…
DX推進の課題＆成功に必要な4つのポイントとは？成功事例もチェック！ デジタル化が求められる昨今、DXを考えている企業は多いでしょう。なかには変革を迫られ、実際にDXをどう進めたら良いのか悩んでいる企業もあるのではないでしょうか。デジタル技術の進歩と人手不足が進む今、DX推進は日本企業が早…
ジョブディスクリプションとは？導入のメリット・作成方法を解説！ 日本でも近年注目を集めている「ジョブディスクリプション」の採用を検討している企業もあるのではないでしょうか。 今回は、ジョブディスクリプションとは？という基本的な内容から、注目されている背景、導入のメリット・デメリット、…
RPOとは？人事採用業務を外部委託するメリットと委託時のポイント！ 企業の事業継続、さらなる成長に欠かせないのが、「採用活動」です。必要不可欠な業務であるにもかかわらず、難易度が高く負担が大きい一面があります。一方で、採用に関する悩みは、便利なアウトソーシングすることで解決することが多い…
タレントマネジメントとは？導入の効果や進め方をわかりやすく解説 人材戦略を考えるうえで『タレントマネジメント』が注目され、導入する企業が増えています。タレントマネジメントは、人事戦略に悩む企業の解決策として大きな効果が期待できる一方で、導入はそう簡単ではありません。 今回は、タレント…
