リファラル採用とは？メリット・デメリット、トラブルを防ぐ制度紹介 アメリカではすでに一般的な採用方法で、日本でも2015年頃から注目が高まってきているリファラル採用。具体的にはどのような採用方法で、いわゆるコネ採用とはどう違うのでしょうか？ 今回は、リファラル採用とはどのような手法なの…
デザイン思考とは？その他思考法との違いやフレームワークを簡単解説 ビジネスに役立つ思考法は多くありますが、多様化する価値観に対応し、人々に求められるプロダクトを提供するために注目されているのが「デザイン思考」です。 デザイン思考を使いこなせるようになると、今ある問題の解決はもちろん、イ…
正直に言います。。顧問サービスのデメリット マーケットの急速な変化の中で自社の社員だけで全ての事業課題を解決することが難しくなっています。そのような環境において、『顧問サービス』を導入する企業が増加しています。然しながら『顧問サービス』は、導入した企業の全てが当初…
世界の企業が注目する「ウェルビーイング」とは？取り組むメリットや事例を紹介 人材不足や生産性の低下、従業員の高い離職率など、日本企業はさまざまな課題を抱えています。解決に苦慮している企業も多いのではないでしょうか。 「ウェルビーイング」の考え方を取り入れれば、現在抱えている課題を解決できるかもし…
VUCA（ブーカ）とは？予測不能の時代の企業に必要な変革・人材マネジメント ビジネスシーンにおいて、「VUCA」という言葉を聞く機会が増えたのではないでしょうか。テクノロジーの発展や自然災害、直近では新型コロナウイルス感染症の流行や不安定な国際情勢により、企業が置かれている状況は刻々と変化してい…
アサーティブコミュニケーションとは？実践ポイントとトレーニング方法を解説！ グローバル化やダイバーシティ、働き方改革が進み、多様な人材が一緒に働く現代社会。コミュニケーションに課題を感じている企業が増えています。そのなかで、注目を集めているのが、「アサーティブコミュニケーション」です。アサーティ…
急速に拡大する顧問サービスとは？ ～顧問サービスを上手く活用する為に～ 定年退職後も仕事を続けたいと考えるシニア層の方が増加しています。また、急速な時代の変化の中においては期間の定めがない正社員雇用ではなく、プロジェクトベースで人材を採用するという考えが広まってきています。このような環境の後…
チームビルディングとは？目的・実践時のポイント具体的な取り組みを解説 効果的な組織作りの一手法として注目されている「チームビルディング」をご存知でしょうか。企業がチームビルディングを行うことで、「結束力のある組織」「成果を出せる組織」を作ることができます。 多様性の時代である現代、トップダ…
マーケティング視点を取り入れた、応募の絶えない採用サイトとは？（ヒト・コト ゼミ） WEB制作会社に採用サイトの構築を任せきりにした結果、自社の魅力が伝わらず、応募がない（少ない）という課題をお持ちの方は多いのではないでしょうか？自社の採用サイトも商品やサービスを販売するように、マーケティング視点を取り…
心理的安全性とは？組織にもたらすメリットと実践方法について 世界の企業で注目されている「心理的安全性」。心理的安全性は、従業員のパフォーマンスやエンゲージメント、生産性などと密接に関係しています。Google社からは、心理的安全性が高い組織は成功しやすいという研究結果も出ています…
