プロフェッショナルバンクは、オンライン面接を実施している企業の人事担当者を対象に、オンライン面接の台頭に伴う先進的な採用活動の実態を調査しました。 ■調査方法：「PRIZMA」によるインターネット調査 ■実施期間：202…（続きを読む）
プロフェッショナルバンクは、育児中の共働き世帯である20代～40代の男女を対象に、「育児×男女の働き方」に関する調査を実施しました。 ■調査方法：「PRIZMA」によるインターネット調査 ■実施期間：2024年10月17…（続きを読む）
育児休業は女性のための制度ではありません！近年では、積極的に育児参加する男性も増え、それに伴い、女性のキャリア継続にも好影響を与えています。男性の育休取得率の向上については、国としても制度を拡充しており、ますますの男女共…（続きを読む）
働き方改革の推進やテレワークの普及によって、企業には“働き方”に関する新たな仕組みづくりが求められています。新しい働き方のなかでも賛否が分かれているのが「ワーケーション」です。 本記事では、ワーケーションとはどのような働…（続きを読む）
プロフェッショナルバンクは、直近1年以内に転職活動をされたハイキャリア人材を対象に、「転職活動時における行動特性」に関する調査を実施しました。 ■調査方法：「PRIZMA」によるインターネット調査 ■有効回答数：317人…（続きを読む）
従業員のモチベーションや組織のパフォーマンスに悪影響を及ぼす「リンゲルマン効果」をご存知でしょうか。 本記事では、リンゲルマン効果がどのような現象なのかを中心に、発生する原因や起こりうる弊害、発生を予防する方法について解…（続きを読む）
従業員の仕事への意欲を高める手法・考え方に「ジョブクラフティング」というものがあります。ジョブクラフティングを実施することで、従業員が高いモチベーションで働けるだけでなく、企業にも組織の生産性向上や離職率の低下といったさ…（続きを読む）
社内の交流や人間関係の構築、多様な意見の抽出に役立つ「ワールドカフェ」。通常の会議とは異なり、気軽に発言できるカフェのような雰囲気のなかで行われるのが特徴です。 本記事では、ワールドカフェの基本情報や、実施による効果・問…（続きを読む）
ビジネスシーンでよく耳にする「イニシアチブ」という言葉。どのような意味か説明できるでしょうか？ 本記事では、イニシアチブの意味やビジネスシーンでの使い方を中心に解説します。ビジネスシーンでどのようにイニシアチブを取るのか…（続きを読む）
見聞きしない日はないというほど、仕事でも日常生活でも何かと使われるようになったダイバーシティ（Diversity）。現代社会において、もっとも注目され、重要視されつつあります。 本記事では、ダイバーシティの意味や重視され…（続きを読む）
