組織の中で生きるビジネスマンにとって、「役職」は非常に大きな意味を持ちます。ところが近年、このマネージャーというポジションに「就きたくない」という人が増えているといいます。そこに、どのような変化が起こっているのでしょうか…(続きを読む)
ここ数年、自動車の「自動運転技術」が急速に進化しています。さまざまなニュースに加え、自動車メーカーのCMなどでもアピールされ、多くの人々に「自動車文化の進歩」が伝えられていますが、そうした技術革新によって「求められる人材…(続きを読む)
多くの人の記憶に鮮烈な印象を残した甲子園での熱投。そして、ジャイアンツのエースとしての活躍。華々しいキャリアの裏には、どのような決断があったのでしょうか? 桑田真澄氏に、野球人生の転機や決断の際の判断基準について伺ってき…(続きを読む)
ヘッドハンティングと一般的な登録型人材紹介サービスの違いは?と問われて、なんとなくはわかっていても明確な違いを説明できる方は多くはないのではないでしょうか。企業と人材を結びつけるという点では、両者は共通しています。ですが…(続きを読む)
おもしろい本を見つけました。「類人猿分類公式マニュアル2.0 人間関係に必要な知恵はすべて類人猿に学んだ」(夜間飛行/2015年9月11日発売)。人の性格を4つに分類し、それぞれを4種の大型類人猿になぞらえたものです。実…(続きを読む)
いわゆる「ブラック企業」の代名詞ともいえる超過勤務。日常的に長時間勤務を強いることさえ違法であるというのに、「手当」などの名目で正当な残業代が支払われていないという話も耳にします。 労働時間の管理と残業代の支払いについて…(続きを読む)
東洋経済新報社から「CSR企業総覧2016年版」が発行されました。この情報を基にまとめられたのが「ホワイト企業トップ500」です。これは、新卒社員定着率の高い企業をランキングにしたものですが、ヘッドハンターが考える「ホワ…(続きを読む)
ホームページや求人サイトからの応募を待つ「受動的」な採用に対して、ヘッドハンティングは企業側からアプローチしていく「能動的」な採用といえます。「人を採用する」という結果は同じですが、その過程はまったく異なります。ここでは…(続きを読む)
リクルートワークス研究所が公開した「2025年 働くを再発明する時代がやってくる」という研究レポート。これは、2015年のデータをベースに、「マイクロシミュレーション」という手法でデータをシミュレートしたものになります。…(続きを読む)
ここ2年程度、工作機械業界の景気が良いとの話を聞く。円安での海外輸出の伸び、海外工場の国内回帰や補助金による国内工場の設備投資など、色良い事情が重なっての好景気のようだ。それに伴いヘッドハンティングの問い合わせも昨今増加…(続きを読む)