すっきりとシンプルに装丁された、伊賀泰代著「採用基準」(ダイヤモンド社/2012年11月9日発売)が今回のテーマ。タイトルだけ見ると「採用担当向けの虎の巻」のように思われるかもしれません。確かにそうした面もあるのですが、…(続きを読む)
コンピューター関連の話題の中では、今一番ホットなAI(人工知能)。それは私たちの企業活動そのものを、大きく変える可能性を持っています。先般、野村総研から発表されたレポート「ロボット・人工知能がもたらす産業への影響」を読み…(続きを読む)
20世紀を通じて産業界で進められてきた機械化は、コンピューターの進歩と普及によって、大きく加速しました。そして今、AI(人工知能)との融合が活発に進められています。そうした動きの陰で、多くの職業が衰退し、消え去っていきま…(続きを読む)
企業が活動を進めていくためには、構成員である個人同士のコミュニケーションがスムーズであることが必要です。ところが、そこに問題を抱えている企業は少なくありません。なぜ、そのようなことになるのでしょうか?そして、どのように解…(続きを読む)
片付けても片付けても、仕事が終わらない。そんな悩みを持つビジネスパーソンは多いはずです。しかし、その原因はあなたの能力ではなく、時間の使い方のせいかもしれません。今回は、中島聡著「なぜ、あなたの仕事は終わらないのか スピ…(続きを読む)
日本企業が世界のトップシェアを争っている産業ロボット業界。東洋経済オンラインでは「ファナックの食品ロボ、3年で5倍成長のワケ」という記事を2013年6月の時点で公開しています。 近年では、従来とは異なる業界での需要が高ま…(続きを読む)
優れた人材を獲得できるヘッドハンティング。その有用性に期待しつつも、コストなどの理由で「使いにくい」という声はよく聞かれるものです。そのため、多くの企業が転職支援サービスを活用していますが、そうした転職市場では思ったよう…(続きを読む)
多くの企業にとって、中途採用は人事の重要な業務の柱です。ですが、回復傾向にあるとはいえ、今も不安定な景気動向から、採用にあたってはどうしても慎重にならざるを得ません。そんな中途採用の実態をより詳細に調査したレポートが、リ…(続きを読む)
今回の一冊は「不格好経営 -チームDeNAの挑戦-」(日本経済新聞出版社/2013年6月11日発売)。DeNAの創業者、南場智子さんの著書です。 一般的なビジネス書とは違い、著者自身の経験を著者自身の言葉で語る、半ば自伝…(続きを読む)
「人材の育成」という課題は、何もフレッシュマンだけに適用されるものではありません。むしろ、複数のプレイヤーを束ねるマネージャークラスの人材こそ早期育成を図り、チームとしての実績を向上させなければなりません。ここでは、管理…(続きを読む)