「働く」をテーマとし、調査・レポートを行う、リクルートマネジメントソリューションズ 組織行動研究所。この度、同所から新たな提言がなされました。それは、2030年問題に伴う「中高年の流動化の推進」です。その内容を噛み砕いて…(続きを読む)
社員が健康で楽しく暮らし、仕事へのモチベーションを維持していくために欠かせない福利厚生。ですが近年の福利厚生は、従来型からの方向転換を迫られているといわれています。どこにどのような課題があり、どのような方向へと舵を切れば…(続きを読む)
今回ご紹介するのは久賀谷亮著「世界のエリートがやっている 最高の休息法」(ダイヤモンド社/2016年7月29日発売)です。発売からすでに十数万部を売り上げているという話題の本です。タイトルに掲げた「最高の休息」とは、果た…(続きを読む)
スマートフォンや自動車はもちろん、身の回りにある家電製品のほとんどに組み込まれている電子部品。私たちの便利な生活を支えてくれる、なくてはならない存在です。ですが、その業界は今まさに激動の渦の中にあります。現在の電子機器メ…(続きを読む)
ここ数年、「グローバル人材」という言葉を頻繁に耳にするようになりました。ですが、「グローバル化」という掛け声に付随するように、「グローバル人材」という言葉ばかりが独り歩きしている印象もぬぐえません。この言葉が指し示す人材…(続きを読む)
クライアントとターゲットが顔を合わせる面談は、ヘッドハンターにとっても大きな山場です。ですが、面談を成功させるためには、気を付けておきたい点がいくつかあります。今回は企業側が犯しやすい失敗にスポットをあて、面談のコツを考…(続きを読む)
朝は定時に出社して、夕方5時まで仕事。それでも片付かない業務は残業して帳尻を合わせる…。これが、日本の大多数の労働スタイルです。私たちは長らく、こうした働き方が当たり前のものだと思ってきました。ですが、その「働き方の常識…(続きを読む)
定年を迎えても、まだまだ働きたい。そうした意欲を持つ高齢者は大勢います。一方で、経験豊富な高齢者は企業にとっても貴重な労働力です。うまくマッチングできれば双方にメリットが生まれるはずですが、そこがなかなかうまくいきません…(続きを読む)
その安定性が求職者にとって大きな魅力となってきた食品業界。その安定業界にあっても、こと人材採用に関しては、将来を見越した変動が起こりつつあるといわれています。業界の外側から、人材コンサルタントの目を通して垣間見える実情に…(続きを読む)
ゆとり教育を受けて育ったいわゆる「ゆとり世代」のうち、独特の嗜好や価値観を持った層を指して「さとり世代」と呼ぶことがあります。1990年代生まれのこの層が、新卒として企業に就職する時期を迎えましたが、少々厄介な問題が企業…(続きを読む)