日本の経済成長を牽引するカギになるといわれる「ウーマノミクス」。女性の力の活用に多くの企業が取り組んでいる一方、なかなか女性の力を上手に活かせない企業もあります。その違いはどこにあるのでしょうか。今回は女性活躍に力を入れ…（続きを読む）

風力発電や太陽光発電等再生可能エネルギー業界の採用に関わりあらためて感じたことがある。 同業界は、2011年に起きた東日本大震災や2012年に始まった固定価格買取制度（太陽光、風力、水力、地熱、バイオマスの再生可能エネル…（続きを読む）

高度プロフェッショナル制度が施行されれば、高度な専門知識を必要とする業種に従事する一部の労働者に対して残業時間の上限規制が廃止され、残業代の支給もなくなります。現状では一部の労働者のみが適用対象とされる予定ですが、今後の…（続きを読む）

会社や組織の成長において非常に重要な役割を担うミドルマネジメント層の採用についてご紹介したいと思います。近年、企業が成長をする為にミドルマネジメント層の役割が重要との見方がある一方で、社内でミドル層の育成を課題に感じてい…（続きを読む）

企業が事業を拡大していく上で成功の鍵となるのが「採用」です。 今回は、求人広告や人材紹介など多岐に渡る採用手法の特徴を紹介します。 それぞれのメリット・デメリットを把握した上で、事業計画にあった採用手法を選択しましょう。…（続きを読む）

我々ヘッドハンターは常日頃、様々なクライアント企業の方々から採用に関するお問合せ、お悩みをお聞かせ頂きながら、複数のハンティングプロジェクトに対峙している。一般的にヘッドハンティングは半年程度の期間、人事様、現場担当者様…（続きを読む）

長年、日本を支えてきた製造業に欠かせない機械設計エンジニアですが、近年ものづくりの世界が変化しており、それに合わせて、機械設計エンジニア・電気設計エンジニアに求められるスキルが大きく変わりつつあります。日本や世界の製造現…（続きを読む）

近年、中小企業・大手企業を始め多くの会社で導入しているインターンシップ。 現在、1日からの短期体験型や1カ月以上の実務を経験する長期有給インターンシップなど、多種多様なインターンシップを多くの会社が導入をしています。 今…（続きを読む）

1日2食が無料の社員食堂、無料の送迎バス、社内に用意されたジムや診療所。至れりつくせりの設備のなか働く社員たちは、業績に応じてどんどん収入を上げることができる——「働きたい会社ランキング」では常にトップクラスの人気ぶりを…（続きを読む）

かつて採用とは新卒採用を意味しており、彼ら彼女らが戦力となる10年後の未来を見据えてものであり、その成否がただちに事業を左右することはなかった。近年は採用の意味合いも大きく変化しており必要なリソースを即時に調達する性質の…（続きを読む）