ピグマリオン効果という心理学から成る考え方が、ビジネスシーン、とくに人材育成の側面で注目されています。 人材育成において、このピグマリオン効果を利用することで、部下の成果は向上することがわかっています。ただし、ピグマリオ…（続きを読む）
ビジネスの成功者たちのことを、敬意を込めてファーストペンギンと呼びます。本記事では、ファーストペンギンと呼ばれる所以を、由来となるペンギンの習性や特徴、人物事例から紐解いていきます。 ファーストペンギンとは？ ビジネスに…（続きを読む）
時代の変遷により“多様性社会”への注目度は日に追うごとに高まりを続けますが、一体どのような取り組みを実施すればよいのでしょうか。今回は、“多様性社会”と密接に関係するインクルージョンについて解説します。実際の取り組み事例…（続きを読む）
世界に誇る日本の技術力。近年では、各企業が持つ技術の融合によって、さらなる技術革新が進んでいます。今回はオープンイノベーションについてまとめました。 オープンイノベーションとは？ オープンイノベーションとは、自社技術と自…（続きを読む）
2020年以降、社会情勢の変化をきっかけに多くの企業が急速にテレワークへの移行を余儀なくされました。近年では、新たなワークスタイルとして、ハイブリッドワークが注目されています。 本記事では、ハイブリッドワークが導入される…（続きを読む）
本記事では、ビジネスにおける「成長」をテーマとした考え方の1つとして、コンフォートゾーンとの向き合い方について解説します。組織の成長・個人の成長の方法として、ぜひお役立てください。 コンフォートゾーンとは？ コンフォート…（続きを読む）
過去の在籍社員（アルムナイ）を社外資産として捉え、ビジネスチャンスを広げる企業が増えてきました。中でも、アルムナイからの「戻りたい！」という声に耳を傾け、採用チャネルの1つとして有効に活用している事例も増えています。 今…（続きを読む）
近年、企業経営においてアルムナイの存在感が増してきています。欧米企業では、アルムナイを貴重な資産として様々な取り組みを進めていますが、果たしてアルムナイとは何でしょうか。 本記事では、アルムナイの意味を解説して、その重要…（続きを読む）
企業が社員を守ってきた時代はもう古く、現代では、企業は社員のキャリアを支援する役割を担うようになったのです。そこで注目されているのが、「キャリアオーナーシップ」です。 本記事では、キャリアオーナーシップの本質に迫り、企業…（続きを読む）
何をもってパワハラか。社員から相談を受けたときに、パワハラの定義を理解したうえで対応できているでしょうか。 本記事では、法的観点から見たパワハラの判断基準を紹介し、パワハラが起きてしまった現場への対処法を解説します。最後…（続きを読む）
