採用成功率を高めるオファーレターとは、どのような工夫がされているでしょうか？ヘッドハンティングでは、まずターゲットを選定して本人にアプローチし、企業側との面談を設定します。そして企業側と一緒になって口説き、内定、入社まで…（続きを読む）
企業が円滑な業務を行っていくうえで、従業員からの信頼は不可欠な要素です。従業員と企業が信頼関係で結ばれ、共に成長していくことで企業はより一層成長していきます。 しかし、残念ながら離職してしまったり、在籍はしているもののや…（続きを読む）
