この言葉は、あるお笑い芸人がバラエティー番組で放った一言です。 「どんな話だろう？」「聞きたい！」とワクワクしますよね。私も思わず前のめりになったのですが、期待した瞬間にCM……。世の中って、肝心なところで“おあずけ”を…（続きを読む）
こんにちは。 皆さんは大阪万博へは行きましたか？ 発表・開幕当初は批判の多かった記憶がありますが、いざ閉幕を迎えるにあたっては、延長希望の声も多く出てくるなど大盛況で終えられそうですよね。 私も現在大阪に住んでいるので、…（続きを読む）
コンサルティングファームで働く上で、このまま現職に居続けるべきか、それとも違う会社へ転職すべきか、などキャリアに悩む機会は度々訪れるのではないでしょうか。 ライフイベントやキャリアの方向性を見直すタイミングで「ポストコン…（続きを読む）
候補者の方と面談していると、案件紹介の冒頭でよく出てくる質問があります。「Big4って、どこが自分に合うのでしょうか？」——これに“唯一解”はありません。なぜなら、志望軸の置き所（業界×機能×働き方×グローバル）で“正解…（続きを読む）
経営コンサルとは 経営コンサルタントとは、企業や組織が直面する経営課題を解決するために、経営全般を幅広く支援する専門家のことです。業界や業種を問わず、経営戦略の立案や事業改善、業務効率化など、企業が持続的に成長するための…（続きを読む）
HR領域の社会的トピックに対する市場調査とデータ分析を実施するプロフェッショナルバンクのHR研究所は、45歳～50代の人材の採用経験がある企業に属する経営者および人事責任者/人事担当者を対象に、「ミドル・シニア人材の採用…（続きを読む）
HR領域の社会的トピックに対する市場調査とデータ分析を実施するプロフェッショナルバンクのHR研究所は、45歳以上で転職または転職活動をしたことのある45歳～50代のビジネスパーソンを対象に、「ミドル・シニア人材の転職」に…（続きを読む）
HR領域の社会的トピックに対する市場調査とデータ分析を実施するプロフェッショナルバンクのHR研究所は、30代前半の平均年収が近しい500万円前後の各業界（参照：厚生労働省 賃金構造基本統計調査）で働く30歳～34歳の正社…（続きを読む）
総合コンサルとは 総合コンサルとは、戦略立案からIT導入、業務改革までを一貫して支援するコンサルティングファームです。本セクションでは、その役割や重要性を解説します。 総合コンサルの立ち位置と役割 総合コンサルタントは、…（続きを読む）
コンサル業界への転職やキャリアアップを目指すビジネスパーソンの間で、「MBA（経営学修士）」取得の必要性や有効性が注目されています。しかし、実際にMBAを取得するべきか、取得することでどんなメリットがあるのか、そもそもメ…（続きを読む）
「コンサルタントなら年収2000万円も可能」──そんなフレーズを耳にして、現在事業会社の経営企画や事業企画、マーケティング部門にいる方や、公認会計士・税理士など専門資格職の方、あるいはITコンサル企業に勤める方の中にも「…（続きを読む）
「コンサルティング業界に挑戦してみたいけれど、30代からの転職は難しいのでは？」そんな不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。特に未経験の場合、選考突破の可能性や入社後の活躍に疑問を感じることもあるでしょう。 この…（続きを読む）
