2022年も残すところあとわずかとなって参りましたが、引き続き採用マーケットは求人ニーズが旺盛で、企業における人材獲得競争はますます激しさを増しています。各企業の採用担当者のみなさまも、エージェント利用、求人ポータル、ダ…（続きを読む）
近年、日本企業は人口減少及び国内市場縮小の中、国内だけでの成長が難しくなっており、生き残りをかけた戦略として、海外M&Aを積極的に行っているとのこと。 但し、この海外M&Aは、大変難しいもので、特に2つの…（続きを読む）
仕事柄多くの企業、候補者の方とお会いしています。 その中で双方のマッチングを行い入社までのサポートをするのが、私達の仕事です。 なかでも喜びが大きいのは候補者の方が入社を受諾してくれた時ですが、それよりも喜ばしいことがあ…（続きを読む）
今のビジネスマンは、ITの進化で業務量が増え、次から次へと仕事が降ってきて、マルチタスクで仕事をこなさないといけないいつまでたっても終わらない。 しかし、実はマルチタスクをこなしているつもりでも、タスクをスイッチングして…（続きを読む）
日頃、当たり前のように使っているスマートフォン、よく電車の中で使っている人を見かけます。 SNSで周りと交流をしたり、ゲームをしたり使い方は人それぞれです。 しかし、携帯電話（ガラケー）が世の中に出始めたころは、今のよう…（続きを読む）
M&Aとは、『Mergers（合併）and Acquisitions（買収）』の略で、大企業が海外展開を行う際に行われるものをイメージすると思いますが、実は、このM&Aは大企業に限らず中小企業にはなくては…（続きを読む）
先日、クライアントのひとつである外資系戦略ファームの採用セミナーに参加をしてきました。 休日にも関わらず100名近くの来場者で溢れ、有意義な時間となった。 この企業は、トップ３（MBB）のひとつで「結果に拘るコンサルティ…（続きを読む）
今年は「IoT」・「AI」・「Robotics」という言葉を目にしない日が無いほど、デジタル化が加速度的に進んでいるようである。 先日、ある外資総合戦略ファームのセミナーに参加した時に何となく危機感を覚えた。 日本企業は…（続きを読む）
マクロ経済は少し成長の鈍化？も叫ばれるものの、それに付随する人材ニーズは高まる一方である状況下、我々の所にもたくさんの求人を頂いております。 そんな中売り手市場の中でも、優秀な人材を獲得している企業の特徴としては、「選考…（続きを読む）
私が担当する組織人事コンサルティングファームの方から聞いた話。 大変参考になる内容でしたので、この場で紹介します。 某社からの依頼。米国企業に対するマネジメント研修実施のプロジェクト。 顧客からの要望を受けた彼は米国のマ…（続きを読む）
