事業投資ファンドというと、皆様どのようなイメージをお持ちでしょうか。 私は事業ファンド投資先案件の領域を担当する前は「企業を買収する巨大な資本家」のイメージがありました。 しかし、ファンドビジネスに関わる方とコンタクトを…（続きを読む）
この仕事をはじめて、早いもので17年目を迎えました。 その間かなり多くのご転職希望者とお会いさせていただきました。皆さん、色々ですが、転職理由として多いのはお話を総合すると「会社に期待されていない、評価されていない」とい…（続きを読む）
日頃、当たり前のように使っているスマートフォン、よく電車の中で使っている人を見かけます。 SNSで周りと交流をしたり、ゲームをしたり使い方は人それぞれです。 しかし、携帯電話（ガラケー）が世の中に出始めたころは、今のよう…（続きを読む）
ゲーム業界を担当して長くなりますが、面白い取り組みをしている企業が多くなってきて非常に楽しく、仕事をさせて頂いております！ 「最近、面白いなと感じたものは、アカツキ社の『PONG!PONG!』があります。」 デジタル卓球…（続きを読む）
優秀な営業マン&ウーマンは、お客様から宿題をもらうのが上手だということは、よく聞く話だと思います。 次のアポイントに繋げるために、お客様の問い掛けに敏感にキャッチして約束を取り付ける。そして、そのアポイントでは、…（続きを読む）
M&Aとは、『Mergers（合併）and Acquisitions（買収）』の略で、大企業が海外展開を行う際に行われるものをイメージすると思いますが、実は、このM&Aは大企業に限らず中小企業にはなくては…（続きを読む）
転職を考えている理由はみな様々。 ・会社の将来が不安だ ・会社が倒産するかも、リストラの対象に入る ・業界の先行きが不安だ ・上長とあわない、嫌い ・社風があわない、あわせるのに疲れた ・ほかにやりたい仕事がある ・職種…（続きを読む）
転職回数が多いことは、一般的には活動上不利だと言われます。まず定着性の心配、また飽きっぽい、評価されていないのでは？という見方もされる企業様もあるのは事実です。 ただ、この仕事をしていて思うのですが、必ずしも不利だけでは…（続きを読む）
先日、クライアントのひとつである外資系戦略ファームの採用セミナーに参加をしてきました。 休日にも関わらず100名近くの来場者で溢れ、有意義な時間となった。 この企業は、トップ３（MBB）のひとつで「結果に拘るコンサルティ…（続きを読む）
どの業界でも感じる所でありますが、仕事をするにあたっての「介在価値」を考える事が重要と思っております。 特にAIが台頭してきて、飛躍的にテクノロジーが発展している現在では、より顕著にみられると思います。 「あと10年で無…（続きを読む）
