ヘッドハンティング採用がわかる！徹底理解ガイド

ヘッドハンティングと聞くと、資金潤沢で積極採用をしている大手企業や外資系企業だけの世界と思われがちだが、弊社へ直近1年でお問い合わせいただいた企業の約半数は、従業員数200名以下の中堅・中小企業である。弊社のハンティング…（続きを読む）

一般的にビジネスマンの脳力というものは、20代は吸収力や集中力が高く、いわば脳の基礎体力が強い。30代は20代で得た知識やスキルを元に脳に経験を刷り込んでいく年代であり、40代を超えてくると、吸収力や集中力は20代の頃に…（続きを読む）

アメリカは転職大国だと言われていますが、日本とは働く人の転職に対する意識も企業の中途採用のあり方も大きく異なっています。私は、アメリカのカルフォルニア州で4年ほど人材ビジネスに関わって来ましたが、日本人は転職に際して大半…（続きを読む）

30代も半ばを過ぎると求人が激減するので、少し前までであれば「35歳、転職限界説」がまことしやかに囁かれたものだ。今でも若いほどに求人数が多い傾向は変わりないが、直近の求人倍率の上昇は、若手だけでなく30代後半から40代…（続きを読む）

東京八王子から愛知尾張へ、広島から金沢へ。というように、ヘッドハンティングをきっかけに転職する方は、転居を伴う場合が結構多い。首都圏から関西圏という都市間での転居だけでなく、地方から地方、都市圏から地方という転居もしかり…（続きを読む）

オリンピック需要で沸く女性ニーズとは 東京オリンピック開催が決定してから1年が経過した。ほとんどの日本人は今のところ何ら影響がないだろうが、東京湾岸部では既に変貌が始まっている。晴海や豊洲、有明などの周辺は地価が高騰し、…（続きを読む）

優秀であればあるほど、その人材を自社に招き入れたいと思う企業は多くなる。 関連記事としてこちらも併せてご覧ください ヘッドハンティングは怪しい？いえいえ、選ばれた優秀な方だけにスカウトしています。 それが2社の場合もあれ…（続きを読む）

サッカーワールドカップ・ブラジル大会の幕が開けた。世界トップクラスの選手が集い、躍動するボールの行方に一喜一憂する日々が始まる。サッカーファンとして4年に一度の楽しい時間。ところが、私の場合、フィールドを走り回る有名な選…（続きを読む）

現職先の仕事に邁進している方。それによって満足度が高ければ、それは素晴らしいことだと思います。またそういう方こそ、私共ハンティング会社がお声かけする方でもあります。 私共からの突然の連絡に多くの方は、何故自分にという驚き…（続きを読む）

ターゲットを特定する２つのパターン 関連記事としてこちらも併せてご覧ください ヘッドハンターのターゲットの見つけ方！情報源やルートを紹介 ヘッドハンティングで初めてお会いするターゲットの方から必ず聞かれることがある。 「…（続きを読む）