ヘッドハンターの独り言

海外M&Aの成功には！！

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近年、日本企業は人口減少及び国内市場縮小の中、国内だけでの成長が難しくなっており、生き残りをかけた戦略として、海外M&Aを積極的に行っているとのこと。

但し、この海外M&Aは、大変難しいもので、特に2つの理由が挙げられるそうである。

一つ目は、買収先海外企業の経営を十分に担える人材を保有していないこと。
二つ目は、PMIの意識が欠如していること。

その結果、日本企業の海外M&Aは、失敗するようです。

私が担当するクライアントからは、やはりグローバル経営人材や買収先企業の組織開発を行える人材ニーズが多く、今後もこの傾向が高まると思われます。

この記事を書いた人
佐藤 準一

大手総合人材会社入社後、グループ会社を経て東京本社にて金融業界向け法人営業を担当。支店開設および新規プロジェクトの立ち上げを行い、複数の地方支店長を歴任。独立起業を経験した後にプロフェッショナルバンクへ参画。人材業界での長年の経験と豊富なプレースメント実績を活かし、首都圏はもとより、九州・北陸・東北を中心に全国に幅広いネットワークを持つ。

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