国内法人での採用後、海外赴任をされる人材であれば、海外の工場長や営業責任者、海外拠点の立上げ人材などのヘッドハンティングが可能です。ヘッドハンティングサービスの流れは、国内勤務の人材の場合と大きくは異なりません。対象となる人材の業界や会社、要件等から候補となる人材をスカウトして貴社へお引き合わせいたします。
海外勤務のご依頼の場合、候補者は国内勤務だけならず海外勤務も対象として活動してまいります。以前は、候補者の見極めの為にヘッドハンターが海外へ渡航することも多く、その場合は進捗に時間がかかることもありましたが、昨今では、即時にオンライン面談の実施が可能となっていることから、短期間でより多くの候補者を同時に並行して進捗させることが可能となっています。
また、海外勤務できる人材候補はバイネームでご依頼いただくことも多くあります。既に海外で活躍される人材、または国内在住であっても今後、貴社の海外拠点で活躍することが期待される人材が顕在化されている場合は、当社が代行してコンタクトし移籍成功のお手伝いをさせていただきます。
海外勤務のご依頼の場合、候補者は国内勤務だけならず海外勤務も対象として活動してまいります。以前は、候補者の見極めの為にヘッドハンターが海外へ渡航することも多く、その場合は進捗に時間がかかることもありましたが、昨今では、即時にオンライン面談の実施が可能となっていることから、短期間でより多くの候補者を同時に並行して進捗させることが可能となっています。
また、海外勤務できる人材候補はバイネームでご依頼いただくことも多くあります。既に海外で活躍される人材、または国内在住であっても今後、貴社の海外拠点で活躍することが期待される人材が顕在化されている場合は、当社が代行してコンタクトし移籍成功のお手伝いをさせていただきます。
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