コンサルティングファームへの転職を考えると、「激務」「残業が多い」「ワークライフバランスがとりにくい」といったイメージが気になる方も多いのではないでしょうか。特に家族やパートナーの理解が必要なライフステージにある20代・…（続きを読む）
コンサルティングファームで働く上で、このまま現職に居続けるべきか、それとも違う会社へ転職すべきか、などキャリアに悩む機会は度々訪れるのではないでしょうか。 ライフイベントやキャリアの方向性を見直すタイミングで「ポストコン…（続きを読む）
候補者の方と面談していると、案件紹介の冒頭でよく出てくる質問があります。「Big4って、どこが自分に合うのでしょうか？」——これに“唯一解”はありません。なぜなら、志望軸の置き所（業界×機能×働き方×グローバル）で“正解…（続きを読む）
企業の成長や変革を支える「経営コンサルタント」は、近年ますます注目を集めています。しかし、「経営コンサル」と聞いても、その具体的な仕事内容や働き方、他のコンサル職との違い、転職事情まで詳しく知る機会は少ないかもしれません…（続きを読む）
近年、企業の成長や変革を支える「総合コンサルティングファーム」の存在感が高まっています。総合コンサルは、戦略立案からIT導入、業務改革、組織開発まで幅広い領域を一気通貫で支援できるのが特徴です。 本記事では、総合コンサル…（続きを読む）
コンサル業界への転職やキャリアアップを目指すビジネスパーソンの間で、「MBA（経営学修士）」取得の必要性や有効性が注目されています。しかし、実際にMBAを取得するべきか、取得することでどんなメリットがあるのか、そもそもメ…（続きを読む）
「コンサルタントなら年収2000万円も可能」──そんなフレーズを耳にして、現在事業会社の経営企画や事業企画、マーケティング部門にいる方や、公認会計士・税理士など専門資格職の方、あるいはITコンサル企業に勤める方の中にも「…（続きを読む）
「コンサルティング業界に挑戦してみたいけれど、30代からの転職は難しいのでは？」そんな不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。特に未経験の場合、選考突破の可能性や入社後の活躍に疑問を感じることもあるでしょう。 この…（続きを読む）
コンサル業界は、企業の課題解決や成長を支援するプロフェッショナルな業界で、多くの20代が憧れるキャリアの1つです。しかしそのイメージから「未経験でも転職は可能なのか？」と不安を抱く方も少なくありません。本記事では、20代…（続きを読む）
近年、企業の持続的な成長や変革を支える「人的資本経営」や「組織開発」が注目される中、組織人事コンサルタントの役割がますます重要となっています。人材戦略やDX推進、組織風土改革など、複雑化する経営課題に向き合う専門家として…（続きを読む）
