今日のヤフーニュースで気になった事。
ある航空会社の労働組合がストライキを考えてるそうだ。
交渉決裂すれば、国内線の欠航や遅延が発生し、約5000人の
足に影響が出るそうだ。
今時、流行らないから止めた方がいい。
3人に1人が非正規社員の世の中、正社員として雇ってもらえるだけでも
感謝しないといけない。
歴史を見てもスト続きで倒産した航空会社がある現実を直視して欲しい。
格安航空会社が参入しつつあるのに、
危機感の無さからストという強行手段をチラつかせ、
「受け入れないと嫌がらせするぞ」
と子供のような態度はどうかと思う。
この条件を認めてくれなければ仕事しませんよ。
とお客さんに迷惑をかけた上、脅迫まがいの事をするのはどうだろう。
ストは労働者の権利かもしれないが、資本家から低賃金の上、悪環境
で虐げられてる労働者でもない限り、
最終手段であるストはやってはいけないのでないだろうか。
ストライキが禁止されている国家公務員や地方公務員の
スト権を認めようという動きがあったが、
上記のようにストを決行されたら国が
立ち行かなくなるから止めた方がいいだろう。
労働者の権利も結構だが、
会社に依存せず、会社や地域へ何が貢献できるだろうと
考え続ける大人でありたい。