転職希望者がどのように自分自身のキャリアについて考え、プロフェッショナルバンクを通して自己実現のステップアップしていったのかを実例でご紹介いたします。

年収1000万円までの転職事例

入社後3か月で人事全体を統括する部長職に昇進。(31歳)

800万円業種 : 総合情報メディア企業
(職種 : 人事担当)→950万円業種 : 医療・介護情報メディア企業(職種 : 人事部長)

担当コンサルタントからのひと言

1兆円企業にて新卒以来、人事のキャリアを構築されてきたが、組織の巨大化と共に業務セグメント、意思決定スピードの遅さなどが顕著となり転職を決意。売上高100億円強も人事組織が固まりきれていない上場企業へ転職。入社後3か月で手腕を認められ、人事全体を統括する部長職に昇進されご活躍中。

担当コンサルタント
高本 尊通
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転職後にオンリーワンの専門性を強化。(26歳)

400万円業種 : 監査法人
(職種 : 会計監査)→850万円業種 : 証券会社(職種 : 投資銀行業務)

担当コンサルタントからのひと言

監査法人にて数字を見るだけの日々に疑問を感じ、顧客の経営に深くに関与できる紹介会社での投資銀行業務に転職されました。現在では、トップマネジメントに向けた業界再編/事業再編に関わる提案を行いながら、前職では身に付ける機会がなかったオンリーワンの専門性を高められています。

担当コンサルタント
高橋 啓
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事業企画へのキャリアデザインを目指し活躍中。(29歳)

650万円業種 : 総合科学メーカー
(職種 : 事業開発・推進)→840万円業種 : 外資系情報産業サービス(職種 : コンサルティング営業)

担当コンサルタントからのひと言

メーカーでのマーケティングや特許戦略に従事するも、日本企業の競争力を向上できる仕事を希望し、知的財産ソリューションを手掛ける外資情報産業サービス企業へ転職。コンサルタントからのスタート後、マーケティング(事業企画)などへのキャリアデザインを目指し活躍中です。

担当コンサルタント
高瀬 栄子
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入社早々ヒットタイトルを手掛ける大活躍。(39歳)

550万円業種 : ゲームソフト開発企業
(職種 : アートディレクター)→800万円業種 : ソーシャルゲーム開発企業(職種 : アートディレクター)

担当コンサルタントからのひと言

前職ではコンシューマー系のゲーム開発のアートディレクションに従事し、ヒット作を多数手掛けていた中心人物。ソーシャルゲーム領域でのスピード感と成長感を求めての転職。入社早々、ヒットタイトルのアートディレクションを手掛け、絶賛大活躍中でいらっしゃいます。

担当コンサルタント
村田 誠司
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大手BPOベンダーの社内コンサルで中核的存在に。(30歳)

700万円業種 : コンサルティングファーム
(職種 : 経営コンサルタント)→750万円業種 : テレマーケティング企業(職種 : 戦略アナリスト)

担当コンサルタントからのひと言

大手通信事業者で業務プロセスの改善で実績を残された後、戦略コンサル会社で自動車メーカーの中国進出支援などを担当するも、事業会社にてより現場に近い立場でやりたいと考えていた矢先、大手BPOベンダーにおける事業戦略や業務分析の社内コンサルのポジションがオープンとなり転職。現在は、中核社員として活躍中。

担当コンサルタント
佐藤 準一
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年収1000万円以上の転職事例

新規事業全体を統括する責任者に。(37歳)

1,500万円業種 : モバイルサービス開発企業
(職種 : 事業部長)→1,800万円業種 : SNSサービス開発企業(職種 : 執行役員事業本部長)

担当コンサルタントからのひと言

外資系戦略コンサル出身で、前職ではエンタメ業界の第一人者として有名企業の役員も務められていましたが、東証1部上場のSNSサービス開発企業の新規事業開発者へご転身。入社後は、数々の新サービスを開発され、現在では新規事業全体を統括する責任者として活躍中。

担当コンサルタント
高本 尊通
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投資先への貢献度が高い業種へ。(23歳)

 1,100万円外資系投資ファンド
(職種 : プロジェクトマネージャー)→1,200万円業種 : 総合商社(職種 : M&A、投資担当)

担当コンサルタントからのひと言

金融的な側面だけではなく、事業的な側面から投資に関わりたいと志向される中、国内外の豊富なネットワークを活かした投資が実現でき、投資先に対する貢献度が高い商社への転職を決められました。現在は、投資先に常駐し、役員として日々奮闘中です。

担当コンサルタント
高橋 啓
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経営コンサル経験を活かせるポジションに。(38歳)

1,000万円業種 : スポーツ施設運営企業(職種 : マーケティングマネージャー)→1,200万円業種 : 生活情報・出版企業(職種 : 執行役員企画推進担当)

担当コンサルタントからのひと言

スポーツ施設運営企業でのマーケティングマネージャーを経て、現職の生活情報系メディアサービスの企画推進責任者へ転職。インターネット企業で営業、事業企画、また、コンサルティングファームでの経営コンサル経験もあり、これらを総合的に活かせるポジションにて活躍されています。

担当コンサルタント
村田 誠司
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人材の育成を行う新規事業の立上げメンバーに。(36歳)

1,000万円業種 : 事業プロデュース企業
(職種 : 事業企画)→1,200万円業種 : 医薬品販売企業(職種 : 人材開発事業部長)

担当コンサルタントからのひと言

新規事業創出に特化した事業会社にてマネージャー職を歴任も、よりコンサルティング要素が強く、事業運営に踏み込めるキャリアを志望し転職。転職先の医薬品販売会社では、事業の中心となる人材の育成を行う新規事業の立上げに関わり、近い将来の分社、法人化を視野に精力的に活動されています。

担当コンサルタント
大塚 健一郎
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経営企画部門のマネージャーとして活躍中。(35歳)

1,200万円業種 : コンサルティングファーム
(職種 : 経営コンサルタント)→1,100万円業種 : 不動産情報サービス(職種 : 経営企画グループ長)

担当コンサルタントからのひと言

日本有数の戦略系コンサルティングファームでシニアマネージャーまで勤め上げられたが、コンサルタントの経験を活せる事業会社の経営企画業務を希望。企業理念も大変重視されていたが、業界トップクラスの東証1部企業にてスキル、志向ともマッチし転職。現在は経営企画部門のマネージャーとしてご活躍されています。

担当コンサルタント
草本 忍
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