4 STRENGTHS 4つの強み
STRENGTH 01 技術職・専門職のヘッドハンティング実績が豊富
プロフェッションバンクが手掛けた案件の内、約82％が技術職と専門職のヘッドハンティングです。組織として体系化されたリサーチ力と候補者の意思を動かすコンサル力で、採用難易度の高い即戦力となる技術職と専門職に圧倒的な実績を持ちます。これまで培ったノウハウを、高い技術力、専門性を必要とする企業に惜しみなく提供します。
得意領域
技術職技術開発、事業開発、新規事業開発、 商品開発、不動産開発、店舗開発、 臨床開発に関わる管理職等
技術職基礎研究、応用研究、非臨床研究、研究開発等。ラボにおける管理職等
技術職機械設計、電気・電子制御設計、半導体設計、建築設計、内装設計、土木設計、プラント設計、電気・ 空調設備設計等の管理職等
技術職生産管理、品質管理、品質保証、薬事、工場長、サービスエンジニア等
技術職アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、プロジェクト マネージャー、データサイエンティスト、各業界のDX系上位職等
専門職法人営業、海外営業、営業企画、IR・広報、WEBマーケティング等の管理職・管掌役員クラス等
専門職コンサルタント、会計士、税理士、弁理士(知財）、弁護士、技術士、医師、看護師等
専門職事業統括、経営企画、経営戦略、新規事業企画（事業責任者）、M＆A、コーポレイト部門責任者等
成約実績の傾向
事例紹介
業界や課題から事例を検索が可能です
STRENGTH 02 優秀な人材を提案するリサーチ専属部隊
プロフェッショナルバンクのヘッドハンティングの強みはリサーチ力にあります。案件ごとにリサーチ専属部隊を組み、人材データベースの登録者を紹介するだけでなく、転職意志が顕在化していない人材もリサーチ。質の高い候補者リストを提案します。
チーム体制
他社を圧倒する人材発掘力
私たちはプロジェクトを遂行するために、ヘッドハンター1名+リサーチャーおよびサーチアシスタント約4名を基本のチーム体制として、クライアントを支援します。リサーチャーおよびサーチアシスタントがあらゆる手法を使って人材を探すため、他社では見つけられない人材を提案・獲得できます。
プロセスと実数事例
メーカー 技術職案件
事業開発 専門職案件
エンジニア IT案件
建設 建築系施工管理案件
リサーチャー紹介
情報収集とアプローチ力に長け、現場の声も知り尽くしたリサーチャーの一部をご紹介します。
STRENGTH 03 移籍成功率は一般的な人材紹介の約7倍
ヘッドハンティングの移籍成功率は、一般的な人材紹介の成功率の約7倍。ヘッドハンティングをご利用いただいた多くのお客様がその効果を実感しています。再度ご依頼いただくケースも増え、リピート率は60％以上を誇ります。
お客様からリピートされる理由
- これまでの採用手法では会えなかった人材に出会えた
- 想定ポジション以外の優秀な候補者があらわれて採用に至った
- 秘密裏の採用活動を実施でき、今後も依頼したい
- ある特定の人材をピンポイントで採用できる
- プロジェクト運営・方針が明確で費用対効果がわかりやすい
支援実績のある業界
あらゆる業界の支援実績がございます。ニッチな業界でも我々のノウハウを生かし、人材獲得を成功へと導きます。
自動車関連の輸送機械から部品、半導体・通信を含む重工業機械、電気製品など
食品・飲料、アパレルなど
小売・流通、外食、商社、教育など。法人向け・個人向けを問わず無形サービスに対応
建設、建築および建設コンサルティング、ディベロッパー、不動産など
戦略、業務、人事組織コンサルティングなど
IT・web、情報処理サービス、ソフトウェア・ハードウェアなどテクノロジーを中心とする業界
STRENGTH 04 お客様の事業戦略に沿った
透明性の高いプロジェクト活動
透明性の高いプロジェクト活動
企業理念や採用戦略などを踏まえ、ご要望にあわせてプロジェクトを設計します。プロジェクト期間中の進捗状況は、定期的に報告を行っています。
密な報告でお客様が安心できるプロジェクト進行
- ターゲット企業一覧やその企業所属の候補者とのコンタクト、進捗状況を随時レポート
- ヘッドハンターがターゲットと面談をした日にレポートを提出
- 定期的にお客様と報告会を実施。随時、アプローチ強化やプロジェクト調整を実施
お客様の声
HEADHUNTER INTRODUCTION ヘッドハンターのご紹介
RECRUITMENT 登録型人材紹介
求職者を中心とした即戦力人材の紹介を完全成功報酬型でご提供しております。それぞれ得意領域を持つコンサルタントたちがヒアリングから採用まで一気通貫で支援します。
