少数精鋭部門にピッタリ合う方を採用したい

若手で優秀層の人材は他社も早期にオファーを出すため、時間をかけてすり合わせは難しいと考えておりました。転職市場外から人材をサーチするプロフェッショナルバンクであればと依頼をしました。転職意向が高くないからこそフラットにお話ができ、飾らない姿でお話ができました。また、良いと思った人材のフックポイントを丁寧に共有してもらえたので、前向きな着地が実現できました。

今後の経営において非常に重要な役割を占めるポジションのため、パーソナリティも含めて絶対に失敗ができないポジションでした。現職で10年ほど勤務され、将来への漠然とした不安を抱えていた候補者にとっては、他部門でもエース級の人材が集まる環境において、専門性を磨けることに強く魅力を感じていただきました。