
クライアント様の声

事前に候補者の現状や転職する場合の希望を
レポートしてもらっていたため、
こちらの想いを相手に伝えやすかったです。
指名でのハンティングを引き受けてくれると聞きプロフェッショナルバンクへ依頼しました。採用したい個人ははっきりと決まっていましたが自ら声をかけて口説くノウハウは無く、同業他社を直接勧誘することにもためらいがありました。
依頼後、1か月とたたず候補者との面談を設定してくれました。事前に候補者の現状や転職する場合の希望をレポートしてもらっていたため、こちらの想いを相手に伝えやすかったです。
依頼後、1か月とたたず候補者との面談を設定してくれました。事前に候補者の現状や転職する場合の希望をレポートしてもらっていたため、こちらの想いを相手に伝えやすかったです。

クライアント様 企業情報・属性
精密機器メーカー
ステージ | 成長期 |
---|---|
業界 | 製造 |
従業員数 | 501~1000人 |
職位 | 専門職(幹部含む) |
課題 | ニッチポジション |
事例の概要

- ご依頼の背景クライアントはニッチな商材を扱っているが国内TOPシェアを誇っており、今後、自社開発機器を海外マーケットに拡販さるための責任者を必要としていました。
- 解決すべき採用の課題海外の現地法人の責任者として外資系の候補者をバイネームで採用
実際のアプローチ
クライアントが実名をピックアップした、海外拠点設立から営業活動まで全てを任せられる人材をヘッドハンティングする
アプローチの結果
プロフェッショナルバンクのヘッドハンティングで採用に成功
採用成功者のポジション
BEFORE
営業MGR
年収
1400
万円
AFTER
海外拠点責任者
年収
1200
万円
成功のポイント
- ターゲット人材の企業や氏名が特定された指名ハンティングであった
- ターゲット人材は別企業へ転職していたが、転職先企業でもヘッドハンター経由でスムーズにコンタクトを取ることができた
- 海外拠点の立ち上げと経営者が持つビジョンにやりがいを感じてもらえた
RECRUITMENT 登録型人材紹介
求職者を中心とした即戦力人材の紹介を完全成功報酬型でご提供しております。それぞれ得意領域を持つコンサルタントたちがヒアリングから採用まで一気通貫で支援します。
