”人事”の求人検索結果
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【新卒採用リーダー候補】成長中の介護企業で採用リーダーに挑戦@東京都
・学生の集客を目的とした企画とその実施 ・説明会やインターンシップの企画・集客・開催 ・面接の実施と最終決定 ・採用の進行状況のデータ解析 ・紹介会社や媒体業者との対応 ・ダイレクトリクルー...
【人事責任者】成長企業でキャリアアップを目指す@東京都
人事責任者としてコーポレート業務全般を担当し、事業拡大をサポートしていただきます。 ・コーポレートチームのマネジメント ・事業のサポートおよびPL（損益計算書）算出 ・労務業務全般 ・経営...
【人事戦略／採用マネージャー】急成長SaaS企業でキャリアを磨く@東京都
・採用チームのマネジメント ・各部署の課題や必要な人員の把握 ・採用戦略に基づく施策の実行 ・エージェントとの連携・管理 ・求人媒体の運用 ・面接官としての対応（選考業務） ・求人票の策定...
【マネージャー／中途採用担当】次世代の都市交通インフラを支える@東京都
・選考対応（書類選考、面接・面談設定等） ・母集団形成に伴う媒体選定、導入に至る運用設計など ・エージェントマネジメント ・求人票作成 ・ダイレクトリクルーティング運用 ・採用選考の進捗レポ...
【人事課長】業界リーダー企業での労務管理@東京都
労務の業務を主としながら、制度企画運用に関わっていただきます。 ・実務担当者が行う給与計算や社保事務のフォローやチェック・進捗管理 ・入退職手続き、マイナンバー管理など ・給与計算や社保事務...
【人事／課長候補】人事戦略で企業成長を支える@大阪府
人事企画部門での人事業務を担当していただきます。中心的なメンバーとして、人事制度の設計および運用に携わり、貢献していただけることを期待しています。希望や適性に応じて管理職としての役割もお任せする可能性...
【労務企画】急成長IT企業でキャリアアップ@東京都
■フェーズ1業務の把握と主要なタスクの遂行 ・社会保険業務の管理 ・休職の管理（病気や育児休暇など） ・従業員への対応 ※状況によって、業務内容や優先順位が変わるため、入社時期や経験に応じて具...
【人事グループ長】急成長企業で人材戦略をリード@東京都
グループ長として、事業戦略の人材領域をマネジメントしていただきます。 ■HR領域 ・事業部門の責任者と中長期の事業計画を設計。事業部門の責任者と密にコミュニケーションをとり、事業戦略の課題を抽...
【人事戦略担当】未来の都市交通を支える成長企業@東京都
■組織とポジションについて 人事部門では、採用や人事企画を担当し、社員が働きやすい環境を整備します。入社後の受け入れ、チームのパフォーマンス向上、評価制度の運用改善など、幅広い業務を行います。IPO...
【人事】上場企業での人事制度設計を主導@東京都
ビジネスの拡大に伴い直面する様々な人材、組織上の課題解決に携わっていただきます。 既成概念にとらわれず「日本のDX人事部」として第一想起になるべく、社内外のニーズを的確に捉え、企業の成長を人と組織面...
