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”人事”の求人検索結果

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職種 人事
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新着
年収上限:800万円

【人事労務】キャリアアップが叶う安定企業@埼玉県

業種:
電子部品・デバイス
勤務地:
埼玉県

■労務管理 ・給与計算および勤怠データの管理 ・福利厚生制度の運用サポート ・社会保険手続きの実施 ・雇用契約の確認・管理 ・職場の安全衛生に関する取り組み ・メンタルヘルスケアの支援 ...

新着
年収上限:1200万円

【HRBP/マネージャー】人事制度改革で企業成長を加速する@東京都

業種:
コンサルティング
勤務地:
東京都

・人材開発・組織設計:経営層と連携し、事業拡大や企業成長を支える理想的な人材像や組織構造を構築し、その実現に向けた取り組みを行います。 ・評価・報酬制度の設計:専門領域で活躍するプロフェッショナルが...

新着
年収上限:912万円

【人事/中途採用リーダー】大手グループで採用戦略を牽引@東京都

業種:
その他情報通信業
勤務地:
東京都

キャリア採用に関する包括的な業務を担当していただきます。具体的には、事業責任者と連携しながら採用戦略を策定し、事業計画に基づいた効率的なリソース確保の方法を検討していただきます。 ・求人媒体の選...

新着
年収上限:912万円

【人事戦略】大手グループIT企業で未来を創る@東京都

業種:
その他情報通信業
勤務地:
東京都

・キャリア及び新卒採用戦略立案、進捗管理 ・教育研修体系策定 ・採用、教育等に関連する制度改定、立案 ・社員のキャリア形成支援 ・社員のエンゲージメント、リテンション対策 ・採用ブランディン...

年収上限:700万円

【人事労務】スポーツ業界の成長を支える働きがいのある環境@東京都

業種:
その他
勤務地:
東京都

成長を目指す同社の人事部門において、労務管理の専門性を発揮し、組織の発展を支えるポジションをご担当いただきます。この役割では、法令を遵守しつつ、業務効率化や職場環境の改善に取り組むことで、社員が安心し...

年収上限:1200万円

【チーフプロデューサー/人事責任者候補】上場企業で人材戦略を牽引する機会@東京都

業種:
情報サービス
勤務地:
東京都

データサイエンスやAI技術を活用し、業界全体の変革を目指す企業です。現在、組織拡大の重要な局面に立ち、コーポレート部門のリーダーと協力して組織・人事領域の中心的な役割を担うポジションを募集しています。...

年収上限:1200万円

【総務人事/部長】福祉と教育で社会に貢献する組織@大阪府

業種:
その他
勤務地:
大阪府

特定の支援事業における利用者の募集活動を中心に、新卒および中途採用の戦略設計、社員育成プログラムや研修の整備に携わっていただきます。採用および育成の責任者として、組織の成長を支える重要な役割を果たして...

年収上限:1200万円

【CHRO候補】成長企業の組織戦略をリード@東京都

業種:
情報サービス
勤務地:
東京都

・経営戦略に基づく組織・人事戦略の設計と実行計画の推進 ・企業理念を浸透させるための文化形成 ・中堅管理職育成や新規メンバー定着支援を含む人材開発の企画・実施 ・組織全体の士気向上やエンゲージメ...

年収上限:994万円

【ハイクラス中途採用担当】事業成長を牽引する採用プロフェッショナル@東京都

業種:
情報サービス
勤務地:
東京都

事業・組織を成長させるハイクラス人材の採用を定義しながら、オーナーシップを持って業務を遂行します。採用課題の発掘から改善までを通して担当し、事業のさらなる成長を支援します。量をこなす採用ではなく、ハイ...

年収上限:994万円

【HRBP戦略部門】プロジェクトを牽引する戦略人事@東京都

業種:
情報サービス
勤務地:
東京都

事業戦略に沿って、入社後の要員計画を軸とした生産性管理、配置異動、評価、採用の初期段階から最終段階まで、人事業務全般を一気通貫して担います。 メインに遂行する業務は面接後、経験・志向により決定します...

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