”人事”の求人検索結果

■人材採用業務 ・全社の人員計画を策定し、目標を設定 ・キャリア採用の要件定義とプロセス確立 ・採用ブランド構築と媒体管理 ・スカウト活動の戦略と実行 ・選考管理と採用後のフォロー ・従業...

中途採用のリーダーを募集します。オペレーションだけでなく、戦略的な仕組み作りに携わる役割です。大規模な成長を目指す同社で、採用のプロフェッショナルとしてキャリアを積みたい方を歓迎します。 ■中途...

人事・人員計画作成・採用・定着フォロー・教育などをご担当いただきます。 ・人員計画：経営状況や各事業会社との意見交換をもとに、グループにとってベストな人員計画の企画・立案。 ・採用：母集団の形...

人事労務領域において、主に労務起点で制度・仕組みの改善を行い、事業推進を行って頂く役割を期待します。 ・給与計算、入退社管理、福利厚生等、労務領域全体の再構築 ここ1-2年で社員数が大きく増加...

・採用プロモーション戦略の立案 ・自社メディアの記事の企画、取材、執筆 ・動画コンテンツの企画、撮影、編集の指揮 ・候補者向けイベントの企画と実施 ・企業紹介資料の更新 ・認知度や意向向上の...

労務の業務を主としながら、制度企画運用に関わっていただきます。 ・実務担当者が行う給与計算や社保事務のフォローやチェック・進捗管理 ・入退職手続き、マイナンバー管理など ・給与計算や社保事務...

マネジメント 採用計画の立案および実行、目標達成度の管理、チームの育成と指導、さらに結果分析とそれに基づく戦略の修正を行います。 ・合同企業説明会でのプレゼンテーション ・会社説明会、インタ...

人事部門のリーダーとして、戦略の策定と管理業務を担当していただきます。