”人事”の求人検索結果
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【新卒採用担当】人事戦略をリードする成長環境@東京都
■新卒採用／人事制度／研修企画 ・新卒採用、内定者フォロー、入社対応 ・人事制度の改定、運用（評価、昇格降格） ・研修の企画、実施 ・自己学習支援制度の企画、運用 ・人事異動の立案、調整、実...
【人事／採用マネージャー～スタッフ】成長企業で採用戦略をリード@東京都
・中途・新卒採用戦略の企画立案・設計・運用 ・採用予算の策定とKPI管理 ・採用チャネル（求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど）の選定・運用 ・各部門との求人要件定義・求...
【人事／人材開発】親会社連携で事業効率化をリード@埼玉県
ご経験や希望に合わせ、以下の業務をお任せします。 ・採用、人材開発活動に関する単年度方針の策定～実行 ・社内研修（研修講師としての対応を含む）の企画・実行・運営対応 ・単年度予算管理の策定～実行...
【人事労務】キャリアアップが叶う安定企業@埼玉県
■労務管理 ・給与計算および勤怠データの管理 ・福利厚生制度の運用サポート ・社会保険手続きの実施 ・雇用契約の確認・管理 ・職場の安全衛生に関する取り組み ・メンタルヘルスケアの支援 ...
【HRBP／マネージャー】人事制度改革で企業成長を加速する@東京都
・人材開発・組織設計：経営層と連携し、事業拡大や企業成長を支える理想的な人材像や組織構造を構築し、その実現に向けた取り組みを行います。 ・評価・報酬制度の設計：専門領域で活躍するプロフェッショナルが...
【人事／中途採用リーダー】大手グループで採用戦略を牽引@東京都
キャリア採用に関する包括的な業務を担当していただきます。具体的には、事業責任者と連携しながら採用戦略を策定し、事業計画に基づいた効率的なリソース確保の方法を検討していただきます。 ・求人媒体の選...
【人事労務】スポーツ業界の成長を支える働きがいのある環境@東京都
成長を目指す同社の人事部門において、労務管理の専門性を発揮し、組織の発展を支えるポジションをご担当いただきます。この役割では、法令を遵守しつつ、業務効率化や職場環境の改善に取り組むことで、社員が安心し...
【チーフプロデューサー／人事責任者候補】上場企業で人材戦略を牽引する機会@東京都
データサイエンスやAI技術を活用し、業界全体の変革を目指す企業です。現在、組織拡大の重要な局面に立ち、コーポレート部門のリーダーと協力して組織・人事領域の中心的な役割を担うポジションを募集しています。...
【総務人事／部長】福祉と教育で社会に貢献する組織@大阪府
特定の支援事業における利用者の募集活動を中心に、新卒および中途採用の戦略設計、社員育成プログラムや研修の整備に携わっていただきます。採用および育成の責任者として、組織の成長を支える重要な役割を果たして...
【コーポレート／IPO準備責任者】経営陣直下でIPO準備を牽引する@東京都
コーポレート部門の責任者として、経営陣直下で以下の業務をご担当いただきます。 ・IPO準備業務全般（証券会社・監査法人・主幹事対応など） ・財務・経理・法務・総務・人事など、コーポレート機能の...
