プロフィール
大学卒業後、大手金融機関に入社。中小企業の経営者や地方銀行など、幅広い方々と関わる。
その後は、BtoC・BtoB両面で支援する大手人材紹介会社へ転職。『人財』が企業の経営や転職者の人生をより豊かにしていく場面に多く関わり、転職支援した人材の定着率でTOPクラスの実績を残す。
プロフェッショナルバンクに参画後は、製造業や建設コンサル業界を中心に案件を担当。候補者様と企業様双方との対話を大切にしながらご依頼に対応している。
東京都出身（北海道・東北にもゆかりがあります） 趣味は野球観戦・キャンプ（やってみたいことはキャンピングカー旅）
その後は、BtoC・BtoB両面で支援する大手人材紹介会社へ転職。『人財』が企業の経営や転職者の人生をより豊かにしていく場面に多く関わり、転職支援した人材の定着率でTOPクラスの実績を残す。
プロフェッショナルバンクに参画後は、製造業や建設コンサル業界を中心に案件を担当。候補者様と企業様双方との対話を大切にしながらご依頼に対応している。
東京都出身（北海道・東北にもゆかりがあります） 趣味は野球観戦・キャンプ（やってみたいことはキャンピングカー旅）
SPECIALITY
得意領域
業界：
- 建設コンサル
- 製造業
- 電気・電子
職種：
- マネジメント職
- 技術職
- 専門職
T. Suzuki
製造業や建設コンサルをはじめとして、様々な業界で近年課題になっている技術職・専門職の採用案件を得意としております。
年齢層では30～50代の方々を中心としながら、若手層にまで幅広く対応しております。
年齢層では30～50代の方々を中心としながら、若手層にまで幅広く対応しております。
FOR COMPANY
ヘッドハンティングをご検討中の企業様へ
皆様お感じの通り、コロナ禍で採用を避けていた企業様の採用活動の再開が2022年秋頃から本格化しており、コロナ前からの採用難に拍車がかかって通常の採用の仕方だけでは人材の確保が難しくなっています。
「優秀な人材の採用がなかなか出来ず事業が停滞してしまいそう」、そんなお悩みはございませんか。
当社は、エントリーを待ち続けてもなかなか巡り合えない優秀なミドルマネジメント職、技術職を貴社にお引き合わせします。ぜひ、採用を通じて貴社の経営課題の解決をお手伝いさせてください。
FOR INDIVIDUAL
鈴木 貴大からご連絡させていただいた貴方へ
突然のご連絡にも関わらず、ご対応いただき誠にありがとうございます。
この度は優秀な人材を必要としている企業様からの依頼を受け、地道なサーチをする中で貴殿に辿り着きました。
長い社会人生活において、ヘッドハンティングでお声がかかる機会はそう多くあることではございません。この度の私との対話が、今後のキャリアを考える良いきっかけになれば嬉しく思います。
仕事や生活面で大切にされていることを伺いながら、現職以外への移籍という新たな可能性のご提示や、今後のキャリア形成に向けた情報交換をさせていただければと存じます。
