当社のカルチャー

01.
豊かにいい仕事を楽しく

自らが手掛ける仕事に誇りを持ち、常に前向きに取り組みます。仲間の仕事に敬意を払い、チームワークを重んじ、お互いを高め合います。

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02.
人に信頼され、親しまれる人であれ

社会的良識に従って裏表なく誠実に行動し、公平公正を心がけ、責任を全うします。「Give Give Give!」の精神で気配りを忘れず、人と人とのつながりを大切にします。

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03.
自分自身がプロフェッショナルであれ

高いモラルを堅持しながら研鑽を重ね、常に自分自身のレベルの向上を目指します。日々変化する社会環境を念頭に、成功に甘んじることなく創意工夫を重ねます。

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プロフェッショナルバンクで磨けるもの

01.人材サービスのプロとしての高度な専門性

ヘッドハンティングサービスを提供する人材会社は数が限られ、そのスキルを得られる場は希少です。プロフェッショナルバンクのメンバーは、日頃から企業の経営者やハイクラスの候補者と直接やりとりをし、信頼関係を築いていきます。そして双方のご縁をつなぐという重要な役割を果たしながら、ヘッドハンターとしての専門性を高めていくことができます。

02.社会に大きなインパクトを与える経験

ヘッドハンティングで獲得する人材は、移籍した企業の即戦力として企業成長を促進します。その人材が生み出す成果は日に日に大きくなり、やがて社会に大きなインパクトを与えるでしょう。このように、ヘッドハンティングを通して企業成長に貢献する実感を得ながら、社会にも影響を与える経験が得られます。

03.本質に向き合う姿勢

ヘッドハンティングでは、転職市場にいない転職潜在層にアプローチします。その過程では、他者に信頼される人間力や企業と人材が求めるものを理解する力、それを魅力的に伝える力が不可欠です。このような力を育むなかで、“物事の本質に向き合う姿勢”が養われていきます。

04.物事を主体的に推進する力を磨ける環境

プロフェッショナルバンクには、若手が主軸となって仕事を進める機会が豊富に存在します。上司や先輩などのサポートを受けながら自走力を鍛えていけば、主体的に物事を推進する力がさらに強化され、自らの強みとなるでしょう。

05.今後につながる人的ネットワーク

「Give Give Give!」の精神とチームワークを重視するカルチャーは、プロフェッショナルバンクの特徴です。社内の風通しは良く、メンバー同士がフランクにコミュニケーションをとる光景が日常的に広がっています。このような社内のつながりや、社外で得られたクライアントとの人的ネットワークは、今後ビジネスパーソンとして活躍する上で大きな糧となります。

はたらく環境

プロフェッショナルバンクでは「“働く人”を通じて豊かな未来を創造する」ための環境を構築し、安心して働ける制度や取り組みを用意しています。

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フレックスタイム制度

業務状況やクライアント・候補者の予定に合わせて柔軟に働けるフレックスタイム制度を導入。コンサルタントはコアタイムなしのスーパーフレックス、その他の内勤勤務者はコアタイムを設けています。

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リモートワーク・在宅勤務

限られた時間を最大限に活かすため、出張などの状況に応じてリモートワークや在宅勤務を選択することが可能です。このような柔軟な働き方により、業務効率をさらに向上させられます。

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部活動

プロフェッショナルバンクにはフットサル部や山登り部など、数多くの部活動があります。メンバーそれぞれの興味や関心、強みに基づいて自由に入部し、活動やメンバー間の交流を楽しんでいます。

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サンクスカード(Gカード)

GiveのGから着想を得た「Gカード」を活用し、日々の業務における感謝の気持ちを社員間でお互いに伝え合っています。Gカードを多く送った人・送られた人を表彰する仕組みも設けられており、感謝の意を示す環境を構築しています。

成長支援

メンバーの活躍や自発的な学びを支援するために、さまざまな制度や施策を設けています。一人ひとりが最大限の能力を発揮できる土壌がここにあります。

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社内研修

主に新卒や第二新卒、業界未経験者向けの育成専門チームを設けています。 現場経験豊富なトップコンサルタントが責任者となり、入社時研修に加えてOJTや定期的な勉強会などを実施。早期に一人前のコンサルタントとして自走できるような教育体制を構築しています。

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eラーニング

メンバーそれぞれの興味や関心に合わせて時間・場所を問わず学習できるよう、eラーニングを提供。必要とする知識や高めたいスキルに応じて、常に学び続けられる環境が整っています。

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外部研修・イベント

メンバーの声を反映し、各業界の有識者らを招いた社内セミナーなどのイベントを開催。最新の業界トレンドや知識を学ぶ機会を提供し、メンバーの成長や活躍を促進しています。

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資格取得支援

キャリアコンサルタント国家資格やITパスポートなど、数十種類の資格取得や試験合格を支援しています。今後強みとしたい分野など、自身の選択肢を広げる手段として活用してください。

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書籍購入支援

業務に関連する書籍を購入できる制度を設けています。読了した書籍は社内図書館に蓄積されるため、他のメンバーも活用可能です。書籍から新しい情報や業界の知識を身につけ、業務や自身の成長に活かすことができます。

チームメンバーの声

私たちが大切にしている「Give Give Give!」などの価値観は、日々の業務やチームのなかに浸透しています。プロフェッショナルバンクで働くメンバーのリアルな声を紹介します。

コンサルタント

新卒入社後から経営レイヤー、ハイレイヤー人材と話す機会があり、自分自身の視座が上がっていく実感がありました。若手のうちからさまざまな業界・職種に関わることで、幅広いキャリアにつながるような経験も得られています。

リサーチャー

資格取得支援制度を利用して、国家資格であるキャリアコンサルタントを取得しました。採用面談について体系的に学ぶことができ、日々さまざまな候補者と話す上で非常に役立っています。

プロフェッショナルバンクで働く成長イメージや求職者の方々からよくいただく質問などを掲載しています

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