ヘッドハンティングは、経営層のみの採用手法ではなく、会社規模やポジションを問わず、ミドルクラスの優秀な人材を獲得するための手法としてもニーズが拡大しております。企業様の抱えておられる課題を解決するため、ぜひ、選択肢の一つとしてご検討いただきたく、お気軽にご相談いただけましたら幸いです。

突然ご連絡を差し上げましたことお詫び申し上げます。企業様からのご依頼に基づき、現職にてご活躍中の貴方へお声をかけさせていただきました。現時点でご転職をお考えでない場合でも、ぜひキャリアを振り返り、市場価値を知る機会として捉えていただき、情報交換のお時間を頂戴できましたら幸甚でございます。お会いできますことを楽しみしております。