転職コンサルタントの独り言

「重要度・緊急度」

転職という事に対しての、「重要度・緊急度」のマトリックスもあると思います。

転職は「重要度高」だが、転職活動は「重要度低」「緊急度低」と思われる方も多い
ようです。重要な事項であれば活動のプライオリティも上げてスピーディに行わないと
機を逃すことも多いのではないかと私は思います。

会社内で評価を受けている方は、「重要度」が高い事を先延ばしにすることなく、
確実に一歩一歩進めていらっしゃる様に感じます。転職も同じではないでしょうか。

転職活動を行った結果が「現職に留まる」それも良しだと思います。
一歩一歩進めるお手伝いが出来たらと思っております。

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