転職コンサルタントの独り言

入社前にご辞退すること

担当
草本 忍

私どもでご紹介をさせていただいている際にまれにあるのですが、ご入社前辞退。
ご入社前辞退というのは企業からオファーを受け受諾した状態からお断りされる場合です。
受け入れ先企業にとっては大きなダメージで、そもそも採用をストップしているので
機会の損失、入社予定の方のためポジションを用意していたり、場合によっては異動など
人材を動かしている場合などは会社の事業戦略にも関わってくる問題です。

入社前辞退の理由は様々で他の企業よりご縁をもらった、家庭の事情、現職に留まる
ことなどが多いですね。
ポジションによっては会社の経営にも関わってくる大きな問題です。
中には軽くお考えになられている方もいらっしゃいますが、オファーを受諾する、
ということは上記の企業への責任も請け負うことでもあると思います。
お返事は慎重に。

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