福島 功一朗

近年、人的資本経営の概念が浸透し、「ヒト」が会社の未来を支えているというのは言うまでもありません。一方で、「ヒト」を採用するリソースは充分でしょうか。我々は組織的なプロジェクト体制を強みとし、あらゆるサーチソースから優秀な人材をお引き合わせします。ヘッドハンティングを活用していただくことで、貴社にとって新たな勝ち筋として貢献できればと思っております。まずはお気軽にご相談ください。

私が心がけているのは、皆様に機会を提供することです。現職で積み重ねてきた経験が今後のキャリアにおいてどのように活かせるのか、ご自身では気付けない魅力まで引き出し、長期的なキャリアサポートのご支援ができればと思っております。まずはお気軽にお話ができますと幸いです。