求人情報詳細
勤務地 | 東京都 |
|---|---|
給与（年収） | 600万円 ～ 800万円 |
業界・業種 | 情報サービス |
事業内容 | 高齢者向けの生活サポート分野で、多角的な情報プラットフォームを展開。 施設情報を探しやすくするウェブサービスの運営 ケア分野で働きたい方のための転職・採用情報の提供 業界に関する最新トピックを扱う連載型コンテンツの発信 利用者同士が意見交換できるコミュニティサイトの運営 専門資格の学習をサポートするオンライン教材の提供 これらを通じ、多様な立場の方が必要な情報や交流の場を得られる環境を整えています。 |
業務内容 | ・ 採用課題の定量的データ分析と解決策の立案・実行 ・ 採用マーケット調査や競合分析に基づく採用要件の定義と採用戦略の立案 ・ ハイレイヤー人材の選考業務（書類選考、面接、クロージングなど） ・ 各採用チャネル（エージェント、ダイレクトリクルーティング等）から母集団形成 ・ 採用施策の効果検証や進捗管理、レポート作成 ・ 採用コストの管理と効率化施策の導入 ・ チームの採用担当者へのKPIマネジメント、トレーニング実施 |
募集背景 | 組織体制強化のため |
求める経験 | 【必須】 ・中途採用経験2年以上 【歓迎】 ・ベンチャー企業などスピードが求められる環境における仕組み化や変革の経験 ・紹介会社などのRAとしてトップセールスの実績を残された経験 ・CxOポジションや事業責任者などハイレイヤー人材の採用経験 ・エンジニアやデータサイエンティスト、マーケターなどの採用経験 ・データ分析を用いた業務プロセス改善の経験 ・経営課題の本質的な解決策の実行および効果検証までの実施経験 |
求人番号 | No. JOB047363 |