求人情報詳細
勤務地 | 東京都 |
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給与(年収) | 600万円 ~ 800万円 |
業界・業種 | その他サービス業 |
事業内容 | 同社は、小型電動移動手段のシェアリングサービスを日本で展開し、安全な普及を目指しています。このサービスは、街中に配置された電動キックボードなどをアプリ経由で貸し出し・返却でき、移動の効率化と都市の未来創造を目指します。 |
業務内容 | ・採用プロセスの管理(書類審査、面接や面談のスケジュール調整など) ・採用媒体の選定と導入に向けた運用計画の策定 ・人材紹介会社との連携管理 ・求人情報の作成 ・直接採用の実施 ・採用プロセスの進捗報告と課題の特定、仮説立案、改善施策の実行と振り返り ・部門と連携してのオンボーディング計画と運用 |
募集背景 | 組織体制強化のため |
求める経験 | 【必須】 ・事業会社でエンジニア中途採用経験を2年以上 ・業務の優先順位をつけスピーディに物事を進める力 【歓迎】 ・エンジニア採用が好きで情報収集をし習慣化できている方 |
求人番号 | No. JOB045654 |