求人情報詳細
勤務地 | 東京都 |
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給与（年収） | 600万円 ～ 700万円 |
業界・業種 | 建築・土木工事 |
事業内容 | 分譲マンション建設工事、不動産販売 |
業務内容 | 中途採用のリーダーを募集します。オペレーションだけでなく、戦略的な仕組み作りに携わる役割です。大規模な成長を目指す同社で、採用のプロフェッショナルとしてキャリアを積みたい方を歓迎します。 ■中途採用業務 ・採用媒体の選定、募集要項の作成、スカウト業務 ・エージェントとの連携・調整 ・面接の実施、内定者のフォローアップ ・中途採用の計画立案 ■研修業務 ・新入社員研修、管理職研修の企画と運営 ・学校訪問や採用イベント、面接のサポートも行います ・キャリアアップとして、採用戦略や人事制度の企画に関与し、柔軟に採用プロセスを構築できます。現在、5名のチームで対応し、入社後は手厚いサポートが受けられます。 |
募集背景 | 組織体制強化のため |
求める経験 | 【必須】 ・企業の人事、もしくは採用領域での戦略策定のご経験 【求める人物像】 ・成長、吸収意欲の高い方 ・新たな仕組みづくりにチャレンジしていきたい方 ・ロジカルシンキング、クリティカルシンキングができる方 |
求人番号 | No. JOB045202 |