求人情報詳細
勤務地 | 東京都 |
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給与(年収) | 600万円 ~ 1100万円 |
事業内容 | 現在「ライフイベント」「地方創生」「グローバル」の3本柱で事業を展開し、人口減少社会での諸課題に対して向き合っています。 バーティカルSaaS、キャリアマッチング、シェアリングエコノミー、メディアなど、ひとつの会社で多様なビジネスモデルを駆使し、「人口減少社会」に対してテクノロジーを通じた価値貢献を実現しプラットフォームを構築することで、複数領域へのトータルサポートを実現して参ります。 ■ライフイベント領域 ①全国160万人の保育者が保育に専念できる安心をご提供します。 採用、業務改善・職員の定着、集客活動、経営。 これまで業界があきらめていた諸問題を、テクノロジーの力で解決していきます。 ②メディア、シェアリングエコノミー、サーチのプロダクトを通じ多様な選択肢を提供しながら、子どもとの生活をより充実したものにします。 子育てを「辛いもの」にせず、ハッピーなライフスタイルを創造しながら、子育てフレンドリーな社会を実現していきます。 ■地方創生領域 地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって将来に渡り活力ある地域社会を構築していくために、地方の重要産業である観光業界を支援します。 ■グローバル 日本国外の人口課題にもアプローチし、グローバル観点で競争力を強化します。海外の先進事例を取り入れると同時に、日本国内での事業展開を通して確立した解決策を、日本と同様の課題に直面する可能性のある他国でも展開し、課題解決の好循環サイクルを回していくことを目的としています。 |
業務内容 | ・既存事業の拡大(既存事業のMGRや責任者として先頭に立ち、売上・シェアを拡大する) ・事業数の増加(既存事業のリソースを用い新規事業やサービスを立案し、他機能と推進する) ・新規ドメインへの参入(人口減少社会で次に解決すべき課題を捉え新規事業を打ち立てる) その方の特性を考慮し、ご入社後はこれまでご経験されている領域にて力を発揮していただきながら、段階的に期待する役割・領域を拡大させていただきたいと考えております。 入社時のポジションはご経験やスキルに応じて、選考過程やオファー時にご相談させていただければと思います。 ※入社1年でマネージャーから執行役員へ就任(30代前半)の実績あり |
募集背景 | 事業数、規模、立ち向かう社会課題が不足している状況なため。 |
求める経験 | ・組織を成長させること=個のバリューだと認識し組織拡大に従事できる方 ・戦略的に中長期的な組織や事業戦略を立案し遂行できる方 ・プレイヤーではなく組織の先頭になってリーダーシップを発揮できる方 |
就業時間 | 10:00 ~ 19:00 |
休日 | 完全週休2日制 |
福利厚生 | |
求人番号 | No. JOB042144 |