求人情報詳細
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勤務地
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東京都
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給与
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年収：1000万円 ～ 1500万円
月額： 万円 ～ 万円 時給： 万円 ～ 万円 賞与：2回（昨年実績: ） ※月額基本給×12カ月 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。 給与改定年2回 |
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事業内容
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ソフトウェアの品質保証、テスト事業
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業務内容
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SHIFT単体の体制づくりだけでなく、グループ会社全体の視点に立ち、今後の成長に合わせてより戦略的な総務を部長として推進していただきます。
【具体的な仕事内容】 総務領域における部門運営全般 ■リスクマネジメント －BCP・危機対応 など ■保有資産マネジメント －物件選定・管理・維持 －資産管理 など ■ワークプレイスマネジメント －コンセプト立案・プロジェクト計画・推進 －働き方のデザイン －オフィスの移転・開設、レイアウト変更実施 など ■イベントマネジメント －社内コミュニケーションイベント －株主総会の運営 ■インフラ・オフィス運用 －購買・稟議・規程管理 など 【配属部署について】 人事本部 人事総務統括部 総務部 【総務部構成】 総務グループ・イベントプラットフォームグループ・ビジネスサポートグループの3グループで構成 |
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募集背景
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当社は、業界でも稀有なビジネスを展開してきました。市場からのニーズは高く、毎年約150%の売上高成⻑率を継続するなど急成⻑を遂げています。売上規模500億円、ひいては1,000億円企業に成⻑するために、ビジネスの根幹を支える人材が非常に重要になっております。
募集部門の総務部は、社員の体験・満足度の向上を目的とした活動をしており、 リスク・保有資産・ワークプレイス・イベントのマネジメントを担う総務グループや 障がい者雇用の推進とそのメンバーの活躍を推進するビジネスサポートグループがございます。 コロナ禍による働き方の変化、ITの加速度的な進化により、管理業務に高い価値が求められる時代になってきました。管理部門の社員が組織に高い価値を提供し、経営にさらに貢献していくためには、“定例業務”から“組織の課題を顕在化し、解決する業務”へシフトする発想の転換が求められています。 |
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応募資格
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就業時間
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09:00 ～ 18:15
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休日
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完全週休2日制
年間休日：120 |
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福利厚生
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社員持株会、ストックオプション
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求人番号
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No. JOB038298
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