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【グループ人事戦略G/グループ会社の人事PMI】

求人情報詳細

勤務地
東京都
給与
年収:600万円 ~ 1000万円
月額: 万円 ~ 万円
時給: 万円 ~ 万円
賞与:2回(昨年実績: )
※月額基本給×12カ月

※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。

給与改定年2回
事業内容
ソフトウェアの品質保証、テスト事業
業務内容
当ポジションでは、各グループ会社の人事PMIをご担当いただきます。

【配属部署】
人事本部 人事総務統括部 コーポレート人事部 グループ人事戦略グループ

【主な仕事内容】
■グループ会社の人事PMI
・リクルーティング
・労務対応
・制度導入
・グループ間のコミュニケーション促進施策の企画・運営
・社内外折衝
・経営層へのレポーティング
※グループ会社各社の状況により、どこを重点的にご担当いただくかは異なります。
※一人当たり2~3社ほどご担当いただきます。

【本ポジションの魅力】
・ある程度安定した企業基盤の中にいながら、複数のベンチャー企業の人事PMIが出来る
・当社の人事領域におけるノウハウを得ながら、施策を推進していく事が出来る
・人事領域を幅広く担当する事が出来る(人事ゼネラリストキャリアが築ける)

【想定できるキャリアパス】
SHIFT単体の中途採用担当(人材獲得)、HRBP、人事企画(制度・教育)など
募集背景
当社では、事業領域の拡大と成長スピードの加速を目的にM&Aを推進しております。
2020年にも5社の株式取得をしており、今後も積極的にM&Aを行っていく予定で、現在では32社(2021年9月時点)のグループ会社がございます。
その中で、共に1.5倍成長を実現していくためには、グループ会社の成長も大きなポイントになってくるため、
当ポジションはグループ会社の拡大フェーズに合わせた人事課題に向き合い、リクルーティング/労務/制度など、SHIFTグループをドライブさせる重要なポジションを募集いたします。
応募資格
就業時間
09:00 ~ 18:15
休日
完全週休2日制
年間休日:120
福利厚生
社員持株会、ストックオプション
求人番号
No. JOB038123
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