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【採用コンサル管理職候補】 個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント・グループ

求人情報詳細

勤務地
東京都
給与
年収:600万円 ~ 650万円
賞与:2回
みなし残業45時間分を含む

昇給2回
事業内容
販売員、オペレーター及び軽作業員の人材派遣、業務請負、人材紹介等を展開するグループの純粋持株会社
業務内容
紹介事業部において、キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーの両面業務を行っていた だきます。

【ミッション】
コールセンター業界の大きなマネジメント課題として、地方の管理職者の枯渇、首都圏のキャリアの閉 塞感が解決されず、今日に至っています。同社では、業界に従事する方々へ「発展的な業界キャリアパス」を提供する事が優秀な人材確保につながり、企業の競争力強化を後押しすると考え、2016年12月より、コールセンター管理職専門の職業紹介サービス「コールセンターキャリア」をリリースしました。 サービスリリースして間もないスタートアップ事業ですが上記課題にともにチャレンジしてくれる方、 健全なマネジメントを人の面から支援する立場で貢献し続けていける存在でありたい方をお待ちしております。

【職務詳細】
1.キャリアアドバイザー(CA)
キャリアアドバイザー(CA)として、メディア・スカウトなどを用いて、企業の求める人材へアプローチし、求職者の方の転職活動を全面的にサポートを実施。 登録のあった求職者に対し、求職者との面談・面接対策・書類応募(推薦状の作成)・他事務処理等 応募から入社まですべてのプロセスをサポートして転職を成功に導きます。 時には応募書類のアドバイスや面接トレーニングを行うこともあり、マニュアル通りではなく、 求職者ひとりひとりに向けたアドバイスを考え抜き、実施することが求められる仕事です。

2.リクルーティングアドバイザー(RA)
リクルーティングアドバイザー(RA)として、求人企業の採用支援を実施。 求人企業を担当する「リクルーティングアドバイザー(RA)」として、企業の採用活動を強力にバックアップします。 企業訪問・受注から、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など、CA(キャリアアドバイザー) と協働して採用を成功へ導きます。
【領域】 コールセンター、BPO、IT領域

Professional Bank Inc.(S)
募集背景
今後、各事業部において管理職を増やしていこうとする同社において、人材ビジネスに知見を持った管 理職候補を複数名(2名以上)採用したいと考えております。
就業時間
10:00 ~ 19:00
休日
土日、祝日
年間休日:125
求人番号
No. JOB028050
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