求人検索結果

【職務詳細】 ①人事賃金制度の企画立案・運用 （賃金制度・資格等級制度・評価制度） ②人事戦略の企画立案の一部分領域担当 ③ダイバーシティ推進、人事グローバル化対応企画立案・実行

同社は生活に必要なインターネットインフラの構築を主な事業としています。首都圏の建設需要が高まる中、同社のサービスも堅調に伸びております。 大手不動産会社をはじめ、複数社の会社の成長を成功させてきた有名...

人材開発チームのトレーニング担当として、当社の社員（新卒内定者含む）に対する、教育研修トレーニングの構築、運営を担当していただきます。 ●階層別、部門別、目的別に応じた年間研修プログラムの企画及び運営...

役員や事業責任者のパートナーとして、ありたい姿に対しての課題から必要人材を組織ごとに抽出し、採用という切り口にて事業成長を支援していただきます。採用が必要なポジションにおける、採用戦略の設計と実行をお...

事業拡大するグループを支えるために最重要課題である人材採用を担っていただきます。社内外と連携しながら、ヘルステック業界を牽引していく優秀な人材を採用すべく、活動いただきます。 医療の知識や経験は問い...

【人口減少社会への課題解決】をテーマとした同社事業は現在9つ。 主力事業での基盤も安定しつつ、新規事業も着々と生み出されています。 2013年創業から、約6年で200名の規模となりました。さらに組織...