求人検索結果
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【人事マネージャー】HRDXで経営変革をリードするポジション@東京都
人事部門全般の業務を統括し、特に中長期的な視点での人事デジタルトランスフォーメーション（HRDX）の推進を担っていただきます。経営層との密接な連携を図りながら、企業全体の変革に寄与する役割を期待してい...
【責任者候補-COO候補】理系特化の採用支援で業界を牽引@東京都
事業全体の指揮を執り、目標達成に向けた戦略の策定から実行までを包括的に担当していただきます。特に、収益管理や中長期的な成長計画の推進が重要な役割となります。 ・事業成長を見据えた中期計画の策定とその...
【研修・タレントマネジメント】プライム上場の成長商社でHR戦略を担う@東京都
人事部にて経営戦略と連動するHR戦略の実行を担っていただきます。 ■研修体系の構築・人的資本経営の推進 ・評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修等 ・社員エンゲージメ...
【管理部長】社会基盤を支える成長企業@大阪府
※ファンド投資先案件のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。 ・経理業務一般（月次決算・連結決算など） ・人事業務一般 ...
【人事／リーダー】デジタル革新を牽引する成長企業@東京都
中途採用のオペレーションを担うところから始めてもらい、次第に現行運用の改善・拡大に携わっていただきます。 ・RPO連携 ・エージェントコントロール・開拓 ・母集団形成 ・書類選考および一次...
【新卒採用担当】人事戦略をリードする成長環境@東京都
■新卒採用／人事制度／研修企画 ・新卒採用、内定者フォロー、入社対応 ・人事制度の改定、運用（評価、昇格降格） ・研修の企画、実施 ・自己学習支援制度の企画、運用 ・人事異動の立案、調整、実...
【人事／採用マネージャー～スタッフ】成長企業で採用戦略をリード@東京都
・中途・新卒採用戦略の企画立案・設計・運用 ・採用予算の策定とKPI管理 ・採用チャネル（求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど）の選定・運用 ・各部門との求人要件定義・求...
【人事／人材開発】親会社連携で事業効率化をリード@埼玉県
ご経験や希望に合わせ、以下の業務をお任せします。 ・採用、人材開発活動に関する単年度方針の策定～実行 ・社内研修（研修講師としての対応を含む）の企画・実行・運営対応 ・単年度予算管理の策定～実行...
【人事労務】キャリアアップが叶う安定企業@埼玉県
■労務管理 ・給与計算および勤怠データの管理 ・福利厚生制度の運用サポート ・社会保険手続きの実施 ・雇用契約の確認・管理 ・職場の安全衛生に関する取り組み ・メンタルヘルスケアの支援 ...
【人事／中途採用リーダー】大手グループで採用戦略を牽引@東京都
キャリア採用に関する包括的な業務を担当していただきます。具体的には、事業責任者と連携しながら採用戦略を策定し、事業計画に基づいた効率的なリソース確保の方法を検討していただきます。 ・求人媒体の選...
