”人事”の求人検索結果
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【人事】急成長IT企業の人材開発を牽引@東京都
新卒社員の内定後-入社、その後の若手人材の活躍支援まで同社の人材育成戦略を一気通貫でお任せします。 ■新卒社員の育成におけるグランドデザイン／企画業務 ・コンセプト設計 ・要件定義の設定／目...
【人事部長】上場メーカーで人的資本経営を牽引@東京都、愛知県
同社の中長期成長を支える「人的資本」の最大化をリードいただく部長ポジションです。 人材開発と人事企画、双方の統括責任者として、経営層と密に連携し、組織課題の抽出から人事戦略の提案、M&A・事業拡大に...
【人事戦略HRBP】経営と事業を動かす人材戦略の司令塔@東京都
担当事業および全社の経営戦略を踏まえ、事業成長を実現する組織戦略の立案・実行経営にインパクトを与える人材戦略の推進HRBP機能の高度化および型化を担い、経営パートナーとして事業価値の最大化に貢献してい...
【人材開発課長】成長企業の人材育成を牽引@東京都、愛知県
同社グループの事業成長を支える人と組織の成長をリードするポジションです。 人材開発課の課長として、経営と連携しながら人材育成の仕組みを企画・運営し、組織全体の力を高めていただきます。 ■人材開...
【中途採用担当／リーダー候補】新規事業が動く変革期、経営直結の人事@愛知県
同社は新規ブランドの立ち上げや、新規ビジネスへのチャレンジを通じて、常に変化と成長を続けています。この変革の裏側には、人事の存在があります。当ポジションでは、まず中途採用からスタートし、ゆくゆくは定着...
【人事ガバナンス／部長】グループ経営でガバナンスを高度化@東京都、愛知県
グループ全体のガバナンス体制を強化するための戦略立案や、役員に関する制度設計・運用ルールの企画を担う責任者としての役割を担います。 経営層や社外の取締役と意見交換を重ねながら、役員制度や報酬体系の仕...
【採用グループマネージャー】成長企業で組織変革をリード@東京都
・選考管理、求職者・エージェント対応などの採用オペレーション全体のマネジメント ・面接で確認すべき項目の整理や、選考基準・ルールの整備による採用品質の標準化 ・各事業部と連携した、募集要件のすり合...
【総務課長】グループ拠点多数、社会を動かす安定基盤@東京都、福井県
・人事課長として、人事業務を管掌いただきます。 ・管理職として総務部長直下のもと、自組織の業務・メンバーマネジメントを遂行いただきます。
【CHRO】経営直下で戦略人事が価値を創出@東京都
人事部を統括するCHRO候補として、経営陣とともに企業成長に向けた採用における成長戦略から採用実務まで一貫して指揮をとっていただきます。 ■人事戦略の策定・実行 ・経営戦略に基づき、企業の長期...
【管理部長候補】経営に直結する戦略的管理体制を構築@東京都
組織運営の中核を担う管理系業務に携わっていただきます。ご経験やスキル次第では、より高いポジションを目指す道も開かれています。 ・会計処理や資金管理などの業務 ・企業の財政状況の把握と運用 ・...
