”人事”の求人検索結果
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【CHRO】経営直下で戦略人事が価値を創出@東京都
人事部を統括するCHRO候補として、経営陣とともに企業成長に向けた採用における成長戦略から採用実務まで一貫して指揮をとっていただきます。 ■人事戦略の策定・実行 ・経営戦略に基づき、企業の長期...
【管理部長候補】経営に直結する戦略的管理体制を構築@東京都
組織運営の中核を担う管理系業務に携わっていただきます。ご経験やスキル次第では、より高いポジションを目指す道も開かれています。 ・会計処理や資金管理などの業務 ・企業の財政状況の把握と運用 ・...
【採用人事】外資スマホゲーム運営の成長企業@東京都
本社および、東京・京都・大阪の開発スタジオの中途採用を担当いただきます。 ・人材エージェント各社とのやり取り ・本社および各スタジオの与件確認 ・求人管理 ・採用における中国本社とのやり取...
【人事】AIコンサル企業で人事戦略を革新@東京都
AIを軸としたコンサルティングや様々なプロダクト提供を通じて、日本を代表する企業をはじめとした様々な業界・規模のとの取引がある同社の更なる成長を組織創りの観点からリードをお任せします。 ※ご経験や志...
【中途採用責任者／パートナー法人担当】グループ横断で人事変革を推進@東京都
同社の人事組織は、経験者採用と制度づくりを軸に、人事機能全般を横断。ひとつの部署で、事業体の人事運営と関係先への採用・人事支援という二輪を回し、経営層と直接対話して戦略の羅針盤を握ります。今回は関係先...
【人事職／管理職】M&Aで急拡大する飲料メーカー@東京都、大阪府
部長の右腕として、各拠点の稼働を上げるための採用やM&Aで会社が拡大する中でのPMIのような役割を担っていただきます。
【人事・総務マネージャー】ラグジュアリーホテル運営の中核で文化創る@北海道
・採用業務（正社員・季節スタッフ・外国人スタッフの募集・選考） ・労務管理（勤怠管理、入退社手続き、給与計算の確認） ・スタッフの生活サポート（社宅管理など、移住者の多い職場ならではのフォロー） ...
【採用マネージャー候補】戦略人事が価値を生む医療機器企業@東京都
■採用業務全般 ・中途採用戦略の立案・実行（年間採用計画、職種別採用目標設定、予算策定と配分） ・ダイレクトリクルーティング（スカウト文作成、返信率・面接設定率の改善） ・求人票作成・選考フロー...
【採用・オンボーディング担当】東証プライム上場の先進素材企業@東京都
人事部門において、採用戦略立案から実行、さらには新規入社者のオンボーディングまでリードしていただきます。 ■採用 ・採用戦略の立案・実行 経営・事業計画を踏まえた中途・新卒採用戦略の策定 ...
【HRBP／人事企画・評価・育成】プライム上場、サステナブル技術企業@東京都
人事部門において、評価制度・育成施策を中心に人と組織のパフォーマンス最大化をリードしていただきます。 ■事業部門のHRBP業務 ・事業戦略・組織課題の把握と課題定義 ・設定した課題に対する成...
