求人検索結果
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【HRBP本部長候補】急成長企業で人事戦略を牽引@東京都
組織全体の成果創出を牽引しながら、人事領域の変革を推進する役割を担っていただきます。変化の激しい環境下で、先を見据えた施策を企画・実行し、持続的な成長に寄与するポジションです。 ・経営層の潜在的...
【新規事業開発責任者候補】多様な事業推進で成長を実感できる場@東京都
■新規事業の企画立案・事業戦略策定 以下はあくまで、上記を実施するための例です。 ・市場／競合調査、顧客インサイトの発掘と仮説検証 ・プロダクトの要件定義、ローンチ計画の策定・実行 ・KPI／...
【人事制度の企画・運用】業界トップクラスの住宅設備で成長を実感@大阪府
組織の成長に合わせて人事の仕組みを見直し、より納得感のある制度へと磨き上げていくポジションです。新たなルールの運用が始まった今、現場の声を丁寧に拾い上げ、制度の改善につなげていく役割を担います。また、...
【IT部門責任者候補】多様な事業展開で安定成長を続ける企業@東京都
このポジションでは、組織の未来を見据えたITの方針づくりや、技術活用の計画立案を担います。業務の効率化やシステム導入、データ利活用など、デジタル変革の推進役となる役割です。社内環境やネットワーク、クラ...
【経営管理本部長】家庭と仕事両立を支援する事業展開@大阪府
※ファンド投資先案件のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。 経営管理本部長として管理部門を管掌していただきます。 ...
【アプリエンジニア・PM】最先端ITで金融サービスを革新@東京都
デジタルバンキングサービスの企画や設計を担うポジションです。 ・金融関連のオンラインサービスの新規構想および既存機能の改善計画 ・利用者や外部パートナーとの連携・調整業務 ・バンキングアプリ...
【サプライチェーン商品開発課長】柔軟性と多様性に富んだ成長環境@東京都
ファッション関連の新商品創出を牽引しながら、効率化やコスト最適化、収益性の強化に取り組むポジションです。組織の力を高めるため、スタッフの成長をサポートするマネジメントも期待されています。 ・新た...
【人事課長・係長】上場企業で人的資本経営を推進@東京都
・採用業務（中途・新卒） ・教育研修計画の策定、運用 ・評価、昇進昇格プロセスの運用 ・昇給、賞与計算 ・人事諸制度の運用と改善 ・人的資本経営推進のための施策立案 ・部門間調整や折衝、相...
【プロジェクト広報／リーダー候補】DX推進で急成長するIT企業@東京都
同社へのレピュテーションの向上や事業成長を目的として、コミュニケーション戦略の立案、PR施策の企画・実行、メディア発信に携わります。 コーポレートブランディング室に所属し、企業やプロダクトのコミュニ...
【総務】プライム上場の安定基盤でサステナ経営推進@東京都
社会を取り巻く環境変化と企業への要請の高まりを踏まえ、サステナビリティ経営をより一層推進していくため、総務部に新たなサステナビリティ推進担当を募集いたします。同社の持続的な成長と企業価値向上に向け、幅...
