”人事”の求人検索結果
詳細条件から探す
【人事課長・係長】上場企業で人的資本経営を推進@東京都
・採用業務（中途・新卒） ・教育研修計画の策定、運用 ・評価、昇進昇格プロセスの運用 ・昇給、賞与計算 ・人事諸制度の運用と改善 ・人的資本経営推進のための施策立案 ・部門間調整や折衝、相...
【HRBP本部長候補】急成長企業で人事戦略を牽引@東京都
組織全体の成果創出を牽引しながら、人事領域の変革を推進する役割を担っていただきます。変化の激しい環境下で、先を見据えた施策を企画・実行し、持続的な成長に寄与するポジションです。 ・経営層の潜在的...
【人事責任者】成長市場で組織づくりに挑戦できる環境@神奈川県
同社では、組織の拡充を見据えた人材確保を推進しており、今回は人事部門のリーダーとして幅広い人事領域を牽引できる方を求めています。経営陣との連携を図りながら、人事施策の立案から実行までを担う役割であり、...
【人事制度設計・企画】大手企業の人事戦略を牽引する環境@東京都
人事企画業務は、組織の成長と従業員の働きがい向上を目指し、人事制度の企画・運用・改善、法改正対応、規程整備、評価運用、戦略策定、人的資本開示対応、委員会運営など、多岐にわたる業務を行います。 ・...
【採用メンバー】裁量大きく組織変革を推進できる環境@東京都
国の成長戦略にも関わるこの事業で、主体的に課題解決に取り組める方と共に、未来の社会インフラを創造していきたいと考えています。 急成長を遂げる同社の中核メンバーとして、組織・事業拡大を力強く推進してい...
【労務マネージャー】社会保険労務士資格を活かせる環境@東京都
急成長中のIPO直前ベンチャーである同社において、労務全般を担当いただきます。 社会保険労務士資格を活かし、従業員が安心して働ける環境づくりをリードしていただくポジションです。 ・労務戦略策定...
【人事課長候補】世界水準の技術力が輝く安定企業@東京都
・新卒、中途採用 ・ダイレクトリクルーティング、リファラル採用 ・人事企画業務 ・労務関連業務（※基本はアウトソーシング）
【人事責任者候補】働き方改革を推進する先進的組織@東京都
事業戦略と連動した人・組織戦略の策定と実行し、経営と現場をつなぐHR機能の中核として、全社の変革を牽引します。 ・採用（中途・新卒）：採用計画の立案、採用広報・エージェントマネジメント、母集団形...
【CoE／人事企画】急成長業界で組織変革をリードできる@東京都
全社に対する影響度の大きい複数の人事施策をリードし、中期目標達成に向けて組織・人のパフォーマンスを最大化することがミッションです。 ・中期目標から逆算したワークフォースプランニングの実施とギャッ...
【人事マネージャー候補】成長続ける水産業界の革新企業@東京都
・人材マネジメントポリシーの策定 ・人事戦略の策定、運用 ・人事制度の運用支援（目標設定・管理に関する支援・フォローアップ、評価の運用支援） ・人材育成制度の整備・運用 ・人件費管理 ・業務...
