求人検索結果

■採用に関わる業務 ・経営層や各部門とのパートナーシップ構築、ビジネス戦略に基づく人材戦略の策定 ・採用戦略の立案と実行（人材要件定義、採用チャネル選定、選考プロセス設計） ・採用活動全般の実施...

総務・法務や財務・経理の実務経験を活かして管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。 ・管理本部部門（総務・人事・財務・経理）のマネジメント ・IT、情報セキュリティ管理体制の構...

各グループ会社の成長段階に応じた人事関連の課題（採用、組織開発、制度設計など）の解決を担います。 ■グループ会社への人事PMIサポート ・組織の統合と最適化の実施 ・事業目標と人員配置の最適...

採用戦略の立案からプロセス全体の管理を担当します。また、オンボーディングや入社者研修の業務もお任せすることがあります。 ■採用戦略の立案と実行 ・採用計画の策定と実施 ・採用市場の分析 ・...

・学生の集客を目的とした企画とその実施 ・説明会やインターンシップの企画・集客・開催 ・面接の実施と最終決定 ・採用の進行状況のデータ解析 ・紹介会社や媒体業者との対応 ・ダイレクトリクルー...

CRMに関して設計・企画から実行まで一気通貫で担当いただきます。将来的にはCRM責任者としてメンバーマネジメントも担っていただきます。 ・顧客情報の適切な蓄積・更新・活用についての設計、最適な顧...

クライアント（デベロッパーや金融機関）を徹底的に理解し、経営・業務課題をニーズを抽出し、同社サービスを利用した課題解決に向けた企画立案・提案営業をしていただきます。プロジェクト化した際には、顧客に向き...

・大手企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、人事責任者／現場の責任者および役員へ...

DPFコーディネーターとして、コーディネート業務に携わっていただきます。

・年次決算、月次決算、四半期決算 ・開示業務 ・財務 ・監査法人対応