菅原 萌香

通常の人材紹介ではなかなか採用が上手くいかない、コンフィデンシャルで採用したい、今後の採用手法の1つとして情報収集したいなど、人材の採用には様々な課題があるかと存じます。待ちの採用ではなく、転職市場外にもアプローチを行う攻めの採用で、我々と優秀人材の確保を目指しませんか。どんなことでもお気軽にご相談ください。

この度は、突然ご連絡を差し上げ、失礼いたしました。 転職を具体的に考えられていない方にも、今後のキャリアについて漠然と迷われている方にも、より良いキャリアを築くきっかけをご提供できればと思っております。“キャリアを見つめなおす＝人生を見つめなおす”だと考えているため、『人生』に寄り添ったご提案を心がけております。まずはお気軽にお話させていただけますと幸いです。